Plan de marketing

1. Reseña histórica
La historia de nuestro Banco se inicia en Julio de 1964, como Financiera y Promotora de la Construcción S.A. Luego en enero de 1982, se modificó su denominación a FINANPRO Empresa Financiera. Es el 21 de Noviembre de 1986 cuando nos constituimos como el Banco comercial que todos conocemos: el Banco Financiero.
Nuestro principal accionista es el Banco Pichincha de Ecuador,quien dio inicio al diseño del Plan Estratégico de Desarrollo Institucional desde el año 1997 con presencia en la región andina en Perú; Panamá, Estados Unidos y España.
En el 2001, nuestro Banco adquiere el NBK Bank consolidando su crecimiento y diversificación de sus líneas de negocio, ya que en años anteriores estuvo enfocado en el sector empresarial.
A partir del 2004 desarrollamosoperaciones bancarias de consumo, microcrédito y expandimos la colocación de créditos vía descuento de rol de pagos y casas comerciales a través de los llamados convenios.
Es así que durante el 2006 lanzamos la tarjeta de crédito Máxima Banco Financiero, con tasas muy atractivas para los consumos de nuestros clientes.
En el 2008, nuestro Banco firmó una Alianza Estratégica con las tiendas deelectrodomésticos Carsa, la cual nos permitió duplicar nuestro número de oficinas a casi 100 y contar con oficinas del Banco Financiero a nivel nacional.
2. Misión

"Impulsar el crecimiento sostenible de nuestros clientes, colaboradores, accionistas y del país."

3. Visión

“Ser el Banco líder en ofrecer soluciones financieras a nuestro mercado objetivo, brindando calidad de servicio,eficiencia y oportunidad.“

Valores corporativos
* Orientación al cliente:
* Conocer y satisfacer sus necesidades
* Simplicidad y transparencia
* Disponibilidad y cercanía
* Amabilidad
* Orientación a las Personas
* Confianza
* Equidad
* Reconocimiento y desarrollo
* Trabajo en equipo
* Orientación al Logro
* Visión global* Integridad
* Proactividad
* Responsabilidad y compromiso

4. Organización

Directorio
Presidente del Directorio
 
Jorge C. Gruenberg – Director desde el 14 de febrero de 1996.
Ingeniero Mecánico. Los cargos que ejerce son los siguientes:
Presidente del Directorio: Sindicato Energético S.A., - SINERSA, Presidente del Directorio: Sociedad Suizo Peruana de EmbutidosS.A. – SUPEMSA, Presidente del Directorio: Agrocurumuy.
Vicepresidente del Directorio: Grupall de Seguros S.A., Vicepresidente del Directorio: Inversiones Alternas.
Director: Cahua S.A., La Positiva Compañía de Seguros y Reaseguros S.A.,CorporaciónFinanciera de Inversiones S.A.A.,SN Power Perú S.A.; Química Suiza S.A., Sacos del Sur S.A., Negociación Lanera del Perú S.A. (NELAPSA); PROSUR S.A.Actividades no comerciales:
Presidente ORT-PERU, Presidente en el Perú de la Fundación Educación, Director de la Sociedad Filarmónica, Miembro del Patronato del Museo de Arte de Lima, Presidente de la Fundación del Instituto de Arte Contemporáneo (IAC), Miembro del Patronato Cultural Metropolitano de la Municipalidad de Lima; Vicepresidente del Directorio de Corriente Alterna y de la Comisiónde Control y Auditoría de World Ort (Londres – Inglaterra). Director independiente.
 
Vicepresidente del Directorio
 
Fidel Egas Grijalva – Director desde el 29 de diciembre de 1998.
Doctor en Jurisprudencia y Abogado. Empresario del sistema financiero ecuatoriano. Presidente y Primer Ejecutivo del Grupo Financiero Banco del Pichincha del Ecuador, Presidente Ejecutivo de Diners Club delEcuador S.A., Metropolitana de Seguros, entre otras empresas.
 
Directores titulares
 
Luis Baba Nakao – Director desde el 18 de marzo de 2008.
El Ing" Baba ha realizado estudios de especialización en preparación y evaluación de proyectos de inversión (BID – IPL – UNI), instituciones financieras de desarrollo (ESAN), en formulación, evaluación y promoción de inversiones (ONUDI) y en...