plan de prevencion de accidentes









PROGRAMA PARA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES


En El
Súper Mercado Californiano






INTRODUCCIÓN


Este programa de muestra tiene como objetivo ayudarle a usted en su carácter de empleador a desarrollar un programa adaptado a su propia actividad. Los empleadores pueden copiar, ampliar, modificar y cambiar el programa de muestra según lo consideren necesario para lograreste objetivo. Además, se puede llamar en cualquier momento a la sección de Consultas del Departamento de Labor e Industria para solicitar asistencia.

Si desea obtener información o ayuda para organizar su propio programa, no dude en llamar al número gratuito: 1-800-423-7233.




INSTRUCCIONES GENERALES

A. Descripción general

Las lesiones industriales pueden ser causa de situacionesen las que todos salen perdiendo. Los empleados sufren dolor, sufrimiento e incapacidad mientras que la empresa sufre la pérdida de las contribuciones de las personas lesionadas. Este documento se ha diseñado para ayudar a todo el personal a asegurarse de que no se produzca este tipo de situación indeseable en la empresa. Este documento proporciona información y orientación para el establecimientoy mantenimiento de un lugar de trabajo libre de lesiones.


B. Procedimientos

Este documento contiene orientación con respecto a los procedimientos de seguridad que se deben aplicar y los formularios que se deben utilizar. Se espera que los supervisores integren los procedimientos en la actividad laboral correspondiente y que los empleados apliquen esos procedimientos en el trabajo. Losformularios de muestra se deben utilizar si se aplican a la tarea pertinente.

C. Difusión

Se emitirá una copia de esta declaración a todo el personal administrativo y de supervisión. Se colocará una copia de esta declaración de política en los tableros de anuncios de seguridad y salud de la empresa y en las siguientes ubicaciones:



D. Disposiciones

Se mantendrá una copia de lossiguientes documentos en cada lugar de trabajo:

1. Capítulo 155, Normas de seguridad para la industria de la construcción de la División de Seguridad y Salud Industrial, Departamento de Labor e Industrias del Estado de Washington.

2. Nuestra copia personalizada de este esquema de muestra del Programa de Prevención de Accidentes.

3. El cartel de la ley WISHA (Ley de Salud y SeguridadIndustrial de Washington), formulario F416-081-000, que indica a los empleados y empleadores cuáles son sus derechos en virtud de la Ley de Salud y Seguridad Industrial de Washington.



CARTA DE POLÍTICA DE LA EMPRESA



POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD PARA Súper Mercado californiano



El objetivo de esta política es desarrollar un estándar elevado de seguridad en todas las operaciones deSúper mercado californiano y garantizar que ningún empleado deba trabajar en condiciones que sean peligrosas o insalubres.

Creemos que cada empleado tiene derecho a obtener satisfacción personal de su trabajo y que la prevención de lesiones o enfermedades ocupacionales es tan importante para esto, que se le debe dar máxima prioridad en todo momento.

Es nuestra intención aquí en Súper mercadocaliforniano iniciar y mantener programas completos de capacitación sobre la seguridad y la prevención de accidentes. Todas las personas, desde la gerencia superior hasta los trabajadores, son responsables de la seguridad y salud de las personas a su cargo y de sus compañeros de trabajo. Al aceptar la responsabilidad mutua de trabajar de forma segura, todos contribuiremos al bienestar de nuestrosempleados.




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Firmado, Súper Mercado Californiano



RESPONSABILIDADES


Las responsabilidades con respecto a la seguridad y salud incluyen el establecimiento y mantenimiento de un sistema de comunicación eficaz entre los trabajadores, supervisores y funcionarios de la gerencia. Con este objetivo, todo el personal tiene la responsabilidad de asegurarse de...