Plan de proyecto

PLAN DE PROYECTO

(Ejemplo)

Contenido

1. Objetivo 5

2. Definición del Proyecto 5

3. Project Charter 5

Necesidad social 5

Descripción del producto 5

Gerente del Proyecto y Equipo 5

Restricciones 6

Supuestos 6

4. Declaración del alcance 6

Atención de Reclamos de Asegurados y Empleadores 6

Justificación del proyecto 7

Objetivos del Proyecto 7Entregables 7

5. WBS 8

6. Cronograma del proyecto 9

7. Costos Estimados y Línea Base 12

8. Hitos del Proyecto 13

9. Asignación de Roles y Responsabilidades por Entregable 14

10. Recursos Requeridos para el Proyecto 18

11. Plan de Administración de Riesgos 19

Introducción 19

Estrategia 19

Metodología 20

Identificación 20

Análisis Cualitativo 21Análisis Cuantitativo 22

Plan de Respuesta a Riesgos 23

Monitoreo y Control de Riesgos 23

Roles y Responsabilidades 23

Coordinador de Riesgos 23

Comité Coordinador 24

Asesores de Riesgos 24

Usuarios 24

Costos 25

Tiempo 25

Scoring e Interpretación 26

Tolerancias 26

Formatos de Reporte 26

Seguimiento 26

Indicadores 26Plan de Respuesta a Riesgos Preliminar 28

12. Plan de Gerencia del Alcance 30

Fases del Proyecto 30

Asignación de Responsabilidades 30

Involucrados 30

Control de cambios 30

13. Plan de Administración del Cronograma 31

14. Plan de Administración de Costos 32

15. Plan de Calidad 33

Principios Generales 33

Roles y Responsabilidades 33

Coordinador deCalidad 34

Comité Coordinador 34

Usuarios 34

Calidad del Proyecto 34

Indicadores de calidad 35

Costo 35

Cronograma 35

Alcance 35

Calidad 35

Riesgo 36

Comunicación 36

16. Plan de Administración de Personal 36

Adquisición del personal requerido 36

Incorporación y asimilación del personal seleccionado 37

Desarrollo delpersonal del equipo de proyecto 37

Cese del personal del equipo de proyecto 37

Cronograma de Ingreso/Salida de RRHH 38

17. Plan de Gerencia de Comunicaciones 39

Objetivos 39

Almacenamiento 39

Estándares 39

Estándares para las reuniones 39

Estándares para los formatos de archivo 40

Modelos de documentos 40

Distribución 40

Descripción de la información41

Cronograma de producción de la información 41

Control de cambios 41

Archivos 41

18. Plan de Gerencia de Procura 42

Objetivo 42

Documentación aplicable 42

Función de la procura 43

1. Licitación y Concursos Públicos 44

2. Adjudicaciones Directas 45

3. Adjudicación Directa de Menor Cuantía 45

Coordinador de Procura 47Comité Coordinador 48

Usuarios 48

Alcances de sus responsabilidades 48

Descripción General del Proceso 48

Proceso de Selección 48

Evaluación y Calificación de Propuestas para Adquisición de Bienes y Suministros 49

Evaluación y Calificación de Propuestas para Servicios y Consultoría 50

Disponibilidad de los recursos para el proyecto 51

Tipos decontrato 51

De los involucrados 52

Recomendaciones 53

Anexo 1: Reporte de Estado del Proyecto 55

Anexo 2: Plan de Respuesta a Riesgos 58

Anexo 3: Formato de Solicitud de Cambio 59

Anexo 4: Detalle de Soporte del Plan de Administración de Cronograma 62

Histogramas de Recursos 63

Restricciones y Supuestos 66

Generales 66

Documento de Gerencia de Proyectos 66Requerimientos 66

Plataforma 66

Aplicación 66

Documento de Pruebas de Aceptación 67

Documento de Marketing 67

Bases de Estimados de Actividades 67

Anexo 5: Detalle de Soporte del Plan de Administración de Costos 68

Anexo 6: Detalle de Uso Mensual de Recursos 69

Anexo 7: Detalle de Soporte del Plan de Administración de Recursos 70

Necesidades de...