Plan De Trabajo De Mejora Continua

PLAN DE TRABAJO EN EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA CALIDAD PARA EL CONTROL DE LA TUBERCULOSIS

Responsable Lic. en Enfermería Tito Edwin Solano Herrera.
Región La Libertad
Periodo Trimestral (Setiembre-Diciembre) 2012

I. MARCO NORMATIVO:

Según la “NORMA TECNICA DE SALUD PARAEL CONTROL DE LA TUBERCULOSIS”,NTS N° 041-MINSA/DGSP-V.01 Lima, Abril 2006 se menciona como objetivosespecíficos lo siguiente:
1. Asegurar la continuidad y amplificación de la estrategia DOTS mediante planes para el desarrollo del Sector Salud.
2. Fortalecer la capacidad gerencial en todos los niveles de atención.
3. Realizar la localización de casos de TB en forma precoz y oportuna a través del examen gratuito de lossintomáticos respiratorios identificados en los servicios de salud.
4. Mantenerla gratuidad y supervisión estricta del tratamiento a los enfermos con TB.
5. Fortalecer la Estrategia DOTS Plus a nivel nacional.
6. Garantizar el desarrollo de un sistema de información operacional y epidemiológica veraz, oportuna y decalidad para la toma de decisiones.
7. Establecer estrategias de promoción de la salud a través del desarrollo de los componentes información,educación,comunicación y abogacía (IECA) y Promoción Social
8. Promover la comunicación estratégica en el marco de desarrollo de la ciudadanía en salud.
9. Fortalecer las dimensiones de salud pública, gerencial, epidemiológica y operacional de la Estrategia Sanitaria
Nacional Prevención y Control de TB.
10. Propiciar la investigación operacional, epidemiológica, clínica y de salud pública, priorizando áreasproblemas,Como son TB MDR, coinfección TB-VIH/SIDA, áreas de elevado riesgo de transmisión de tuberculosis(AERTTB) y poblaciones vulnerables (poblaciones indígenas, prisiones y otras).
11. Establecer alianzas estratégicas con la sociedad civil y organizaciones de afectados debidamente acreditados.

Es en ese sentido bajo estos 11 puntos se diseñará el plan de trabajo en la atención del pacienteafectado con TB.Teniendo en cuenta que se deberá cumplir la función de comunicación, planificación e integración articulada entre los componentes del equipo multidisciplinario del Centro de SaludChilia.

II. INTRODUCCION:
La tuberculosis (TB) ha planteado desde su aparición un enorme desafío a la humanidad. Su amplia diseminación y el rápido crecimiento del número de personasafectadas se explica primariamente porque la principal vía de transmisión del bacilo de la tuberculosis (TB), involucra a la conducta humana más primitiva y más difícil de modificar en el corto o mediano plazo: estilo de vida, actitudes, Adicionalmente, a diferencia de otros grandes problemas de salud que han asolado al Mundo, sólo tendremos alguna oportunidad de enfrentar exitosamente el control de laTB en la medida que la enfrentemos unidos, con participación de todos y cada uno de los miembros y sectores de la sociedad.
La TB es un problema de salud publica agravada por la presencia de TB MDR que impide el desarrollo humano y no puede ser enfrentado solo por el sector de salud, por ello es importante implementar alianzas estrategias como elementos fundamentales para dar sostenibilidad enla lucha contra esta enfermedad.
La presente propuesta de trabajo a desarrollar implica el compromiso que deberá asumir cada una de las partes (personal de salud, usuario y población) para prevenir y controlar el avance de la tuberculosis.
III. JUSTIFICACION (del plan de trabajo):
El presente Plan esta destinado a :
• Reforzar el conocimiento del personal de salud en conceptos yactualizaciones según la “NORMA TECNICA DE SALUD PARAEL CONTROL DE LA TUBERCULOSIS” para mejorar la calidad en la intervención y atención del afectado(a) con TB.
• Concientizar al usuario y población sobre la necesidad de conocer los signos y síntomas de la tuberculosis, y fomentar la necesidad de acudir al establecimiento de salud si reconoce algunos de los síntomas y la importancia de la...