Plan de trabajo
Páginas: 3 (551 palabras)
Publicado: 5 de febrero de 2011
PARTIDO NACIONAL DE HONDURAS
1. ESCUELA DE LIDERAZGO
DEPARTAMENTO DE FRANCISO MMORAZAN
COMISIONES
PLAN DE TRABAJO
ESCUELA DE LIDERAZGO
PERIODO DE EJECUCION: JUNIO A NOVIEMBRE
TEGUCIGALPA,M.D.C. JUNIO 2009
INTRODUCCION
I. MISION
La Escuela de Liderazgo es un espacio político dedicado a formar al liderazgo y militancia delPartido Nacional de Honduras, en el desarrollo de habilidades y capacidades técnicas, organizativas y personales que permitan la transformación y actualización ideológica permanente; para eldesarrollo social, político y económico y el fortalecimiento de la democracia de nuestro país.
II. VISION
Formar hombres, mujeres y jóvenes del Partido Nacional paratransformar a Honduras.
III. POLITICAS
• Se formaran y capacitaran al liderazgo y militancia del partidario, para enfrentar los grandes retos y desafíos del Partido Nacional como identidad política.
•Se formaran y certificaran facilitadores en áreas especializadas a nivel departamental.
• Se preparara para el desempeño eficiente en el trabajo en equipo.
• Se crearan instancias de investigaciónpara el desarrollo y mejoramiento de la Escuela de liderazgo.
• Se preparara a ciudadanos perseverantes, que practiquen valores y con dedicación al trabajo como un medio para lograr el éxito.
• Sefortalecerá la identidad nacional y el respeto a la dignidad humana superando conductas y actitudes derrotistas.
• Se formara para la vida ciudadana y democracia participativa.
IV. OBJETIVOS• Formar a nivel departamental un equipo de de capacitadores que se conviertan en el grupo de apoyo a los líderes del Partido.
• Especializar a este equipo de capacitadores en diferentes temas deinterés partidario, económico y social.(Trabajo en Equipo y Liderazgo transformador).
• Certificar como capacitadores/ instructores, del instituto de formación del Partido Nacional de Honduras....
1. ESCUELA DE LIDERAZGO
DEPARTAMENTO DE FRANCISO MMORAZAN
COMISIONES
PLAN DE TRABAJO
ESCUELA DE LIDERAZGO
PERIODO DE EJECUCION: JUNIO A NOVIEMBRE
TEGUCIGALPA,M.D.C. JUNIO 2009
INTRODUCCION
I. MISION
La Escuela de Liderazgo es un espacio político dedicado a formar al liderazgo y militancia delPartido Nacional de Honduras, en el desarrollo de habilidades y capacidades técnicas, organizativas y personales que permitan la transformación y actualización ideológica permanente; para eldesarrollo social, político y económico y el fortalecimiento de la democracia de nuestro país.
II. VISION
Formar hombres, mujeres y jóvenes del Partido Nacional paratransformar a Honduras.
III. POLITICAS
• Se formaran y capacitaran al liderazgo y militancia del partidario, para enfrentar los grandes retos y desafíos del Partido Nacional como identidad política.
•Se formaran y certificaran facilitadores en áreas especializadas a nivel departamental.
• Se preparara para el desempeño eficiente en el trabajo en equipo.
• Se crearan instancias de investigaciónpara el desarrollo y mejoramiento de la Escuela de liderazgo.
• Se preparara a ciudadanos perseverantes, que practiquen valores y con dedicación al trabajo como un medio para lograr el éxito.
• Sefortalecerá la identidad nacional y el respeto a la dignidad humana superando conductas y actitudes derrotistas.
• Se formara para la vida ciudadana y democracia participativa.
IV. OBJETIVOS• Formar a nivel departamental un equipo de de capacitadores que se conviertan en el grupo de apoyo a los líderes del Partido.
• Especializar a este equipo de capacitadores en diferentes temas deinterés partidario, económico y social.(Trabajo en Equipo y Liderazgo transformador).
• Certificar como capacitadores/ instructores, del instituto de formación del Partido Nacional de Honduras....
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