Plan de trabajo

MODALIDADES DE TRABAJO DE GRADO

GRUPO DE TRABAJO:
Alvaro Zapata Dominguez: Grupo de Investigación: Coordinardor Monografía Humanismo y Gestion

Henry Alberto Mosquera Abadia: Coordinador Pasantia o Practica Empresarial Grupo de Investigación: Calidad y Productividad en las Organizaciones Prevision y Pensamiento Estrategico Benjamin Betancourt Guerrero: Grupo de Investigación: Edgar JulianGalvez Albarracin: Grupo de Investigación: Leonardo Solarte Pazos: Grupo de Investigación: Coordinador Asesória y Consultoría Empresarial Prevision y Pensamiento Estategico Coordinador Creación de Empresa Prevision y Pensamiento Estrategico Coordinador Gestión y Evaluación de Proyectos Gestión y Evaluación de Programas y Proyectos

UNIVERSIDAD DEL VALLE FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIONSANTIAGO DE CALI 2006

CONTENIDO I. PRESENTACION Pág Objetivos Opciones Personal Docente 1 2 3

II. PROGRAMAS DE CADA MODALIDAD
MODALIDAD 1: MODALIDAD 2: MODALIDAD 3: MODALIDAD 4: MODALIDAD 5: MONOGRAFIA PASANTIA O PRACTICA EMPRESARIAL ASESORIA Y CONSULTORIA CREACION DE EMPRESA GESTION Y EVALUACION DE PROYECTOS 5 8 11 18 22

III. ANEXOS ANEXO 1: Resolución 001 de Noviembre 24 de 2005,reglamento interno del Programa Académico de Administración de Empresas ANEXO 2: Resolución No. 023 de Febrero 21 de 2006, definen y reglamentan las opciones de grado de los programas de pregrado en la Facultad de Ciencias de la Administración ANEXO 3: Resolución 001 de Abril 05 de 2006, reglamento de Trabajo Grado para el Programa Académico de Administración de Empresas de

ANEXO 4: Resolución No.045 de Junio 30 de 2006, por la cual se adopta en la Universidad del Valle la Política Institucional de investigaciones Nota: Todos los grupos de investigación pueden tener estudiantes en todas las opciones de Trabajo de Grado.

PRESENTACION De acuerdo con el Artículo 90 del Reglamento Estudiantil, Acuerdo No. 002 de Octubre 31/94 del consejo superior. “ Capitulo XIV. Consiste en una aplicaciónteórica o teórico-práctica de los conocimientos y destrezas adquiridos en el proceso de formación profesional, para el análisis y solución de un determinado problema, dentro del área o campo de formación. El Trabajo de Grado puede orientarse a la sistematización de conocimientos, a la formulación y solución de problemas de investigación, a la definición y diseño de proyectos destinados a laaclaración de aspectos prácticos de diferente orden, al diseño, realización y evaluación de proyectos en el área profesional o a la actividad práctica en la solución de problemas en las respectivas disciplinas. OBJETIVOS
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Posibilitar el acercamiento e intervención del estudiante en el medio organizacional. Desarrollar en el estudiante habilidades que le permitan apropiarse de la problemática actualque viven las organizaciones en nuestro medio. Que las actividades desarrolladas tengan impacto en la eficacia y eficiencia en las organizaciones en las cuales se interviene. Desarrollar en el estudiante destrezas y habilidades para ejercitar e innovar las prácticas administrativas. Desarrollar en el estudiante la capacidad para la reflexión critica responsable sobre las prácticas y el saberadministrativo.

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MODALIDADES DE TRABAJO DE GRADO
Para el logro de los anteriores objetivos, el Programa Académico ofrece las siguientes alternativas de Trabajo de Grado. Modalidad 1, MONOGRAFÍA. Tiene por objetivo la investigación y/o reflexión sistematizada en torno a las prácticas administrativas y/o los planteamientos y conceptos de la administración como disciplina deconocimiento. Se validará a partir del cumplimiento de los objetivos que se hayan formulado. Modalidad 2, PASANTÍA O PRÁCTICA EMPRESARIAL. Tiene por objetivo complementar la formación académica del estudiante con la práctica administrativa dirigida a la elaboración y/o gestión de procesos, procedimientos, proyectos etc. para las áreas funcionales y demás unidades orgánicas de la empresa. Esto se...