Plan Estrategico

Páginas: 10 (2377 palabras) Publicado: 21 de mayo de 2012
INSTITUTO TECNOLOGICO DE TIJUANA
DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS



LEY DEL SEGURO SOCIAL









Presenta:


LIC. EN CONTADURIA


Profesor:









Tijuana, Baja California, A 03 de mayo del 2011
1.- ¿Cual es la observancia del seguro social?
R= (ART. 1 LSS)
Es de observancia general en toda la República, en la forma y términos que la mismaestablece, sus disposiciones son de orden público y de interés social.

2.- ¿Que características jurídicas tiene la ley del seguro social?
R= (ART. 2 LSS)
La seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como elotorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado.

3.- ¿Quién tiene encomendada la organización y administración de la ley del seguro social?
R= (ARTICULO 5 LSS)
La organización y administración del Seguro Social, en los términos consignados en esta
Ley, están a cargo del organismo público descentralizado con personalidadjurídica y patrimonio propios, de integración operativa tripartita, en razón de que a la misma concurren los sectores público, social y privado, denominado Instituto Mexicano del Seguro Social, el cual tiene también el carácter de organismo fiscal autónomo.

4.- ¿Qué régimen comprende el seguro social?
R= (ART.6 LSS)
I. El régimen obligatorio, y

II. El régimen voluntario.

5.- ¿Qué contingenciascubre el seguro social?
R= (ART. 7 LSS)
Cubre las contingencias y proporciona los servicios que se especifican a propósito de cada régimen particular, mediante prestaciones en especie y en dinero, en las formas y condiciones previstas por esta Ley y sus reglamentos.

6.- ¿Qué seguros comprende el régimen obligatorio de seguro social?
R= (ART. 11 LSS)
I. Riesgos de trabajo;

II.Enfermedades y maternidad;

III. Invalidez y vida;

IV. Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, y

V. Guarderías y prestaciones sociales.

7.- ¿Quiénes son considerados sujetos de aseguramiento?
R= (ART.12 LSS)
I. Las personas que de conformidad con los artículos 20 y 21 de la Ley Federal del Trabajo, presten, en forma permanente o eventual, a otras de carácter físico o moral o unidadeseconómicas sin personalidad jurídica, un servicio remunerado, personal y subordinado, cualquiera que sea el acto que le dé origen y cualquiera que sea la personalidad jurídica o la naturaleza económica del patrón aun cuando éste, en virtud de alguna ley especial, esté exento del pago de contribuciones.

II. Los socios de sociedades cooperativas, y

III. Las personas que determine el EjecutivoFederal a través del Decreto respectivo, bajo los términos y condiciones que señala esta Ley y los reglamentos correspondientes.

8.- ¿Quiénes podrán voluntariamente ser sujetos de aseguramiento?
R= (ART.13 LSS)

I. Los trabajadores en industrias familiares y los independientes, como profesionales, comerciantes en pequeño, artesanos y demás trabajadores no asalariados;

II. Los trabajadoresdomésticos;

III. Los ejidatarios, comuneros, colonos y pequeños propietarios;

IV. Los patrones personas físicas con trabajadores asegurados a su servicio, y

V. Los trabajadores al servicio de las administraciones públicas de la Federación, entidades federativas y municipios que estén excluidas o no comprendidas en otras leyes o decretos como sujetos de seguridad social.

9.- ¿Cuál es elmedio o criterio para la afiliación de sujetos voluntarios de aseguramiento?
R= (ART.14 LSS)
I. La fecha de inicio de la prestación de los servicios y los sujetos de aseguramiento que comprende;

II. La vigencia;

III. Las prestaciones que se otorgarán;

IV. Las cuotas a cargo de los asegurados y demás sujetos obligados;

V. La contribución a cargo del Gobierno Federal, cuando en su...
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