Plan GSC Desaparecids

Páginas: 6 (1435 palabras) Publicado: 30 de octubre de 2013







Plan de Administración de
Configuración



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Historia de Revisiones
Fecha
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1.1.0
Documento inicial














Índice
1 Introducción 4
1.1 Propósito 4
1.2 Ámbito 4
1.3 Definiciones, acrónimos y abreviaciones. 4
1.4 Referencias 4
1.5 Resumen Ejecutivo 4
2 Administración dela Configuración 4
2.1 Organización, Responsabilidades, e Interfaces 4
2.2 Herramientas, Entorno, e Infraestructura 4
2.2.1 Herramientas 5
2.2.2 Ubicación física del las máquinas servidores y clientes 5
2.2.3 Ubicación física del los documentos y líneas base 5
3 Programa de Administración de la Configuración 6
3.1 Identificación de la Configuración 6
3.1.1 Métodos de Identificación 63.1.2 Baselines del Proyecto 6
3.2 Configuración y Control de Cambios 6
3.2.1 Proceso de petición de cambios y aprobación 6
3.2.2 Comité de Control de Cambios (CCC) 6
3.3 Cuentas de Configuración de Status 6
3.3.1 Almacenamiento de la media del Proyecto, y proceso de Release 6
3.3.2 Reportes e intervenciones 6
4 Fases 7
5 Capacitación y Recursos 7
6 Control del Subcontratista y del Vendedorde Software 7
Plan de Administración de Configuración
1 Introducción
[La introducción del Plan de Administración de Configuración provee un resumen del documento completo. Este incluye el propósito, ámbito, definiciones, acrónimos, abreviaciones, referencias, y un resumen ejecutivo de este documento.]
1.1 Propósito
El propósito de este documento es establecer los elementos necesarios paraadministrar los documentos y los fuentes que son elaborados por el equipo del proyecto.

1.2 Ámbito
El ámbito de este documento es el proyecto de y establece un plan para administrar los productos de trabajo del proyecto, incluyendo tanto los entregables de software como la documentación del proyecto.

1.3 Definiciones, acrónimos y abreviaciones.
[Esta subsección provee las definiciones detodos los términos, acrónimos, y abreviaciones requeridas para interpretar correctamente este Plan de Administración de Configuración. Esta información puede entregarse como una referencia al Glosario del proyecto.]
1.4 Referencias
[Esta subsección provee una lista completa de todos los documentos a los que se haga una referencia en cualquier parte de este Plan de Administración de Configuración.Identifique cada documento por título, edición (si es aplicable, fecha y editorial. Especifique las fuentes de donde se pueden obtener estas referencias. Esta información puede ser entregada como una referencia a un apéndice o a otro documento.]
1.5 Resumen Ejecutivo
[Esta subsección describe el resto del contenido del Plan de Administración de Configuración, además explica como estáorganizado este documento.]
2 Administración de la Configuración
2.1 Organización, Responsabilidades, e Interfaces
[Describa quien será responsable de llevar a cabo las diferentes actividades de Administración de Configuración (Configuration Management, CM). Se puede hacer referencia a documento Asignación de Roles, para determinar roles responsables para CM. Interfaces: se necesita describir en quémanera se va comunicar con otros grupos y afectados. Por ejemplo: reuniones semanal, e-mail, video conferencias...]
2.2 Herramientas, Entorno, e Infraestructura
[Describa el entorno computacional y las herramientas software que serán utilizadas para cumplir las funciones de CM a través del proyecto o del ciclo de vida del producto.
Describa las herramientas y procedimientos requeridos para ser...
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