Plan vacacional tercera edad

| ALCALDÍA BOLIVARIANA DEL MUNICIPIO SUCREDirección de Promoción y Captación de Inversiones |
| PROPUESTA: |
| PLAN VACACIONAL SOCIALISTA PARA COMPATRIOTAS DE LA TERCERA EDADINTERCAMBIO TURÍSTICO ENTRE ALCALDÍAS BOLIVARIANAS |

Contenido
INTRODUCCIÓN 3
OBJETIVO 3
OBJETIVO PRINCIPAL 3
OBJETIVOS SECUNDARIOS 3
FLUJO DE PROCESO 4
ESTRUCTURA DE COSTOS 5
ANÁLISIS SOCIOECONÓMICODEL PROGRAMA 7
INVERSIÓN POLÍTICA 8
CONCLUSIÓN 11

INTRODUCCIÓN
Si bien uno de los sectores de la población que tradicionalmente ha sido abandonado, el llamado sector de la tercera edad, no parece representar millares de potenciales votantes, es importante tener en cuenta que estos compatriotas representan un efecto multiplicador de influencia que no se debe dejar de lado a la ligera.
Peroademás del interés político, es necesario que las políticas sociales del Gobierno local tomen en cuenta a estos compatriotas y diseñe políticas de inclusión social, tanto por el mandato Constitucional como por el mandato del Comandante Chávez.
En función de estos objetivos, presentamos la siguiente propuesta denominada:
PLAN VACACIONAL SOCIALISTA PARA COMPATRIOTAS DE LA TERCERA EDAD

OBJETIVOOBJETIVO PRINCIPAL
* Llevar desde Cumaná a 20 personas de la tercera Edad a pasar cuatro días de vacaciones en la población de Caripe en el estado Monagas.
OBJETIVOS SECUNDARIOS
* Generar un sistema de intercambio turístico entre Alcaldías Bolivarianas destinado a personas especiales como son aquellas de la tercera edad, los discapacitados, presos, entre otros.

* Fortalecer larelación de las personas beneficiarias de estos programas dentro del marco político y que sean multiplicadores de las bondades que se efectúan en la Revolución al ésta tomarlos en cuenta.

* Lograr identificación de los programas con el ideario Socialista y la necesidad política de cara a la consulta de Septiembre de este año.

* Identificar las necesidad de generar políticas deinclusión y de propagación del modelo humanista que incluye a las personas especiales.

FLUJO DE PROCESO

ESTRUCTURA DE COSTOS
El plan vacacional requiere de recursos económicos, humanos y de infraestructura. La siguiente estructura de costos se realiza con costos reales tomando como base la que una empresa privada haría en función de un Plan similar.
Si bien, la Alcaldía Bolivariana del MunicipioSucre, puede optar por utilizar personal que labora en la misma, puede lograr un convenio con otras instancias del Gobierno Nacional, como PDVSA, SITSSA, entre otras para la adjudicación de autobuses; recurrir a beneficiarios de programas del Gobierno Nacional en cuanto a financiamiento turístico para lograr un descuento importante en el alojamiento y en las comidas y de esta manera poder reducirel costo del programa, no es menos cierto que es necesario conocer los costo reales que se establecen a continuación.

Tabla 1: TOTAL COSTOS OPERATIVOS
COSTOS OPERATIVOS (Expresados en Bs. F) |   |
TOTAL BENEFICIARIOS | 20 |
GASTOS FIJOS | |
ALQUILER AUTOBÚS | 8.000 |
PERSONAL | 2.632 |
COMIDAS | 11.440 |
ALOJAMIENTO | 5.200 |
OTROS | 2.000 |
TOTAL COSTOS OPERATIVOS | 29.272|

Tabla 2: ALQUILER DE MOVILIDAD
ALQUILER AUTOBÚS | | | | |
DESCRIPCIÓN | CANT | P.U. | DÍAS | SUBTOTAL |
AUTOBÚS 29 PUESTOS | 1 | 2.000 | 4 | 8.000 |

Tabla 3: GASTOS DE PERSONAL
PERSONAL | | | | | | | |
CARGO | Cant. | Sueldo Mes | Costo por Día | Otros | Subtotal costo por día | Días | SUBTOTAL |
COORDINADOR | 1 | 3.000 | 100 | 40 | 140 | 4 | 560 |
CHOFER | 1 |4.000 | 133 | 53 | 187 | 4 | 747 |
AYUDANTE CHOFER | 1 | 1.600 | 53 | 21 | 75 | 4 | 299 |
ENFERMERA | 2 | 2.500 | 83 | 33 | 117 | 4 | 467 |
GUÍA | 1 | 3000 | 100 | 40 | 140 | 4 | 560 |
SUBTOTAL | 6 | | | | | | 2.632 |

Tabla 4: COMIDAS
COMIDAS | | | | |
DESCRIPCIÓN | CANT | COSTO DÍA | DÍAS | SUBTOTAL |
DESAYUNOS | 26 | 20 | 4 | 2.080 |
ALMUERZOS | 26 | 50 | 4 | 5.200 |...