Planeación de vida y carrera

Universidad Tecnológica de México

Entregable:
Planeación de
vida y
carrera.
Maestría en Administración de Negocios
Capital Humano y Liderazgo
Alejandra Herrera Almazán
16 de mayo de 2013, Unitec Atizapán.

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Tabla de contenidoResumen.......................................................................................................................................... 2

Introducción .................................................................................................................................... 2

Lectura............................................................................................................................................. 3

Conclusiones................................................................................................................................. 17

Lecciones Aprendidas .................................................................................................................... 17

Opinión Personal ........................................................................................................................... 18

Referencia..................................................................................................................................... 19

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Resumen

En este libro el autor nos da a conocer las exigencias con las que el hombre cada vez se
abruma de más responsabilidades y obligaciones, mismas por las que nos exigimos evolucionar
constantemente y sufrir una seriede cambios importantes en la humanidad. Estamos viviendo en
una época en la que la grandeza de la humanidad se basa sólo en importantes descubrimientos y
logros científicos y tecnológicos, y a la vez sufrimos la capacidad de la auto-destrucción y la
impotencia de nuestros propios límites. El hombre desde su postura pretende darle sentido a su
vida y exigiéndose respuestas inmediatas.
Elhombre en su exigencia de actualizarse constantemente deja a un lado la experiencia de
encontrarse consigo mismo, apartado y sin poder reflexionar sobre la vida y los cambios que están
sucediendo alrededor.
Es cierto que el promedio de vida actual es mayor al de hace algunos años, lo que
demuestra que las nuevas generaciones han estado sufriendo cambios que no se habían visto
antes, puesto que elhombre en la comunidad familiar tiene una mejor calidad de vida. Y aún
existen formas de llevar a cabo una óptima planificación.
A su vez los especialistas en materia de empresas y organizaciones también se preocupan
por la evolución de la manera de integrar el valor de la persona y la eficacia organizacional. Este
constante y rápido crecimiento les exige tanto a personas como a lasorganizaciones, una
preparación que les de las herramientas para enfrentar con éxito estos cambios.

Introducción
La planeación de vida y carrera es un tema que los autores abordan las nuevas
necesidades del desarrollo de individuos, grupos y organizaciones. Por ello, el libro brinda una
fundamentación teórica basada en conceptos psicológicos y humanistas a todas aquellas personas
que desean planearsu vida personal y de trabajo a través de un método individual y de grupo.
Durante el libro analizaremos la importancia de una planeación de vida y carrera en las
diferentes etapas de una persona y su organización, revisando los

diferentes métodos y

programas que ayudaran a planear una vida satisfactoria, basada en valores.
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Lectura
Capítulo 1:Importancia y actualidad de la planeación de vida y carrera.
La segunda mitad del siglo XX se ha caracterizado por la velocidad y el cambio, al hombre
de este siglo le ha tocado vivir la mayor parte de los cambios tecnológicos y sociales más
profundos y extensos. El reto del cambio le ha exigido respuestas inmediatas y continuas,
especialmente en lo que se refiere a su postura ante la vida y el...