Planeación Estrategica

LAS 21 LEYES DEL LIDERAZGO
Una perspectiva biblica CONTENIDO 1. LA LEY DEL TOPE– DAVID & SAÚL La capacidad de liderazgo determina el nivel de eficacia de una persona 2. LA LEY DE LA INFLUENCIA- JOSUÉ La verdadera medida del liderazgo es la influencia; nada más, ni nada menos 3. LA LEY DEL PROCESO- JOSÉ El liderazgo se desarrolla diariamente, no en un día 4. LA LEY DE LA NAVEGACION- NEHEMÍASCualquiera puede gobernar un barco, pero se necesita que un líder planee la ruta 5. LA LEY DE LA IDENTIFICACION ( EL GRAN PERSONAJE ) - DANIEL Cuando el verdadero líder habla, la gente escucha 6. LA LEY DEL TERRENO FIRME- SANSÓN La confianza es el fundamento del liderazgo 7. LA LEY DEL RESPETO- DEBORÁH Por naturaleza, la gente sigue a líderes que son más fuertes que ellos mismos 8. LA LEY DE LAINTUICION- JETRO Los líderes evalúan todas las cosas con pasión de liderazgo 9. LA LEY DEL MAGNETISMO– ELÍAS Usted sólo atrae a personas como usted 10. LA LEY DE LA CONEXION- ROBOAM Los líderes tocan el corazón antes de pedir una mano 11. LA LEY DEL CIRCULO INTIMO- DAVID El potencial de un líder es determinado por aquellos que están más cerca de él 12. LA LEY DEL OTORGAMIENTO DE PODERES– BERNABÉ Sololos líderes seguros otorgan poder a otros 13. LA LEY DE LA REPRODUCCION– MOISÉS Y JOSUÉ Se necesita un líder para levantar otro líder 14. LA LEY DEL APOYO- GEDEÓN La gente apoya al líder, luego la visión 15. LA LEY DE LA VICTORIA- JOSÍAS Los líderes encuentran la forma de que el equipo gane

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16. LA LEY DEL GRAN IMPULSO / INERCIA- SALOMÓN El impulso es el mejor amigo de un líder 17. LA LEY DELAS PRIORIDADES- PEDRO Los líderes entienden qué actividades no son indispensables 18. LA LEY DEL SACRIFICIO– MOISÉS Un líder debe ceder para subir 19. LA LEY DEL MOMENTO OPORTUNO- ESTER Cuándo ser un líder es tan importante como el qué hacer y dónde ir 20. LA LEY DEL CRECIMIENTO EXPLOSIVO- PABLO Para añadir crecimiento, no dirija seguidores; para multiplicarse, dirija líderes! 21. LA LEY DELLEGADO - JESÚS El valor duradero del líder se mide por la sucesión Acordaos de vuestros pastores, que os hablaron la palabra de Dios; considerad cuál haya sido el resultado de su conducta, e imitad su fe. Jesucristo es el mismo, ayer, y hoy, y por los siglos. Hebreos 13:7, 8

1. LA LEY DEL TOPE La capacidad de liderazgo determina el nivel de eficacia de una persona EJEMPLO: SAUL Y DAVID TEXTO: 2Samuel 5:6-23; 8:15-18 El rey Saúl tenía un tope sobre su liderazgo que David no tenía. Saúl nunca impulsó a la monarquía más allá de una magistratura basada en su carisma. Él era un general pero no tenía un verdadero ejército permanente. Él no tenía una forma organizada de gobierno ni ningún medio para preservar las ganancias de su liderazgo. David por otro lado fue muy decisivo al convertirse enrey. Muy metódicamente David escogió un centro estratégico como nueva capital (Jerusalén-que no había sido ocupada aún por ninguna tribu en Israel. Estaba controlada por los jebuseos, 2 Samuel 5:6-16). Él se ocupó del rival de Israel, los filisteos, (2 Samuel 5:17-23), trajo el arca del pacto a la nueva ciudad capital (2 Samuel 6) y formó su equipo de funcionarios de gobierno (2 Samuel 8:15-18).Saúl fue inferior a David tanto en carácter como en habilidad para el liderazgo. Mientras que Saúl estaba limitado por varios “topes” en su vida, David levantó “topes” de encima suyo y otros a su alrededor. Claramente David tuvo buen éxito a causa de esta ley, y Saúl fracasó a causa de la misma ley. OBSERVACIONES SOBRE ESTA LEY… Los topes que limitaron a Saúl: 1. Saúl estuvo limitado por el tope deltemor. (1 Samuel 10:21-22) Él comenzó su reinado escondiéndose entre el bagaje. Su temor más tarde llevó al temor de su ejército.

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“… y de ella fue tomado Saúl hijo de Cis. Y le buscaron, pero no fue hallado… Y le respondió Jehová: He aquí que él está escondido entre el bagaje.” 2. Saúl estuvo limitado por el tope de la impaciencia. (1 Samuel 13:8-10) Él rehusó esperar a Samuel, tomó...