Planeacion de los recursos empresariales erp

PLANEACIÓN DE RECURSOS EMPRESARIALES
ERP (ENTERPRISE RESOURCE PLANNING), es una herramienta básica para una compañía comprometida con la producción y la distribución de bienes y servicios. Estesistema gestiona la información, es decir, la integra y automatiza las operaciones de los negocios relativas a los aspectos operativos y productivos de una organización. Se caracterizan por estarcompuestos por diferentes partes integradas en una única aplicación, las cuales son partes de diferente uso (producción, ventas, compras, logística, contabilidad); un ERP se define como la integración detodas estas partes. En un ERP toda información debe estar disponible para todo el mundo, todo el tiempo.
Este sistema tiene como objetivos: la optimización de operaciones, acceso eficaz a lainformación, capacidad eficaz para comunicarse en la organización, ahorrar trabajo. El propósito fundamental de un ERP es otorgar apoyo a los clientes del negocio, tiempos rápidos de respuesta a sus problemas,así como un eficiente manejo de información que permita la toma oportuna de decisiones y disminución de los costos totales de operación.
Las características de distinción entre este softwareempresarial y otro es que deben de ser integrales, modulares y adaptables.
Integral. Permiten controlar los diferentes procesos de la compañía entendiendo que todos los departamentos de una empresa serelacionan entre sí, es decir, que el resultado de un proceso es punto de inicio del siguiente. Si la empresa no usa un ERP, necesitará tener varios programas que controlen todos los procesos mencionados,con la desventaja de que al no estar integrados, la información se duplica, crece el margen de contaminación en la información (sobre todo por errores de captura) y se crea un escenario favorable paramalversaciones. Con un ERP, el operador simplemente captura el pedido y el sistema se encarga de todo lo demás, por lo que la información no se manipula y se encuentra protegida.
Modular. Una...