Planeacion estrategicas
Páginas: 2 (347 palabras)
Publicado: 8 de mayo de 2011
¿Qué es la Planeación?
Es la determinación de los objetivos y elección de los cursos de acción para lograrlos, con base en la investigación y elaboración de un esquema detallado que habrá derealizarse en un futuro.
¿Qué es Estrategia?
Estrategias son cursos de acción general o alternativas, que muestran la dirección y el empleo general de los recursos y esfuerzos para lograr los objetivosen las condiciones más ventajosas.
¿Qué es Planeación Estratégica?
Es el proceso administrativo de desarrollar y mantener una relación viable entre los objetivos y recursos de la organización, demanera que se combinen para producir un desarrollo y utilidades satisfactorios.
Los Tipos de Estrategias
Existen diferentes tipos de estrategias, se agrupada de la siguiente manera:
1. LasEstrategias de Integración.
2. Las Estrategias Intensivas.
3. Las Estrategias de Diversificación.
4. Las Estrategias Defensivas
PROCESO DE LA PLANEACIÓN ESTRATEGICA
Es importante mencionar queexisten diferentes modelos de planeación estratégica en las organizaciones; sin embargo, todas deben cumplir con ciertos pasos fundamentales, los cuales vamos a desarrollar a continuación. Todo procesonecesita de la participación tanto de los gerentes como de los trabajadores, solo así se logrará en las empresas.
El proceso de la planeación estratégica consta de tres etapas:
Formulación de laEstrategia
La formulación de la estrategia consiste en elaborar la misión de la empresa, detectar las oportunidades y las amenazas externas de la organización, definir sus fuerzas y debilidades,establecer objetivos a largo plazo, generar estrategias alternativas y elegir las estrategias concretas que se seguirán.
Implementación de la Estrategia
Para implementar la estrategia, la empresa debeestablecer objetivos anuales, idear políticas, motivar a los empleados y asignar recursos, de tal manera que permitan ejecutar las estrategias formuladas.
Evaluación de la Estrategia
Una vez...
Es la determinación de los objetivos y elección de los cursos de acción para lograrlos, con base en la investigación y elaboración de un esquema detallado que habrá derealizarse en un futuro.
¿Qué es Estrategia?
Estrategias son cursos de acción general o alternativas, que muestran la dirección y el empleo general de los recursos y esfuerzos para lograr los objetivosen las condiciones más ventajosas.
¿Qué es Planeación Estratégica?
Es el proceso administrativo de desarrollar y mantener una relación viable entre los objetivos y recursos de la organización, demanera que se combinen para producir un desarrollo y utilidades satisfactorios.
Los Tipos de Estrategias
Existen diferentes tipos de estrategias, se agrupada de la siguiente manera:
1. LasEstrategias de Integración.
2. Las Estrategias Intensivas.
3. Las Estrategias de Diversificación.
4. Las Estrategias Defensivas
PROCESO DE LA PLANEACIÓN ESTRATEGICA
Es importante mencionar queexisten diferentes modelos de planeación estratégica en las organizaciones; sin embargo, todas deben cumplir con ciertos pasos fundamentales, los cuales vamos a desarrollar a continuación. Todo procesonecesita de la participación tanto de los gerentes como de los trabajadores, solo así se logrará en las empresas.
El proceso de la planeación estratégica consta de tres etapas:
Formulación de laEstrategia
La formulación de la estrategia consiste en elaborar la misión de la empresa, detectar las oportunidades y las amenazas externas de la organización, definir sus fuerzas y debilidades,establecer objetivos a largo plazo, generar estrategias alternativas y elegir las estrategias concretas que se seguirán.
Implementación de la Estrategia
Para implementar la estrategia, la empresa debeestablecer objetivos anuales, idear políticas, motivar a los empleados y asignar recursos, de tal manera que permitan ejecutar las estrategias formuladas.
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