planeacion

Planificación de la auditoria
Al 31 de diciembre 2010

FECHAS ESPECÍFICAS:
Cierre Fiscal: 31 de diciembre de 2010
Cierre a revisar: Enero a diciembre 2010
Visita preliminar: 29 de diciembre de 2010
Entrega del informe Final 20 de febrero de 2011

PLAN DE TRABAJO
Para el desarrollo del examen de auditoría de la Empresa Belleza y Estetica, S.A. se ha diseñado un Plan de Trabajo, elcual presentamos a continuación, el mismo ha sido diseñado según la Norma Internacional de Auditoría 300 “Planeación de una auditoria de Estados Financieros”.

Realizar un primer acercamiento con el cliente para mostrarle nuestra propuesta de trabajo y determinar su aprobación.

Realizar un diagnóstico con los datos obtenidos en la visita preliminar y entorno de la Empresa.

Identificar áreassignificativas para el examen de auditoria.

Revisar el Control Interno de la empresa para el establecimiento de su confiabilidad.

Observar el ámbito administrativo.

Documentar y Divulgar el resultado de Auditoria.

OBJETIVOS
Los objetivos establecidos para el desarrollo de la auditoría son los siguientes:


Generales:
1. Determinar la razonabilidad de las cifras que integran losEstados Financieros tomados en conjunto.

2. Determinar la correcta aplicación de las Normas Internacionales de Información Financiera.

Específicos:
1. Determinar el cumplimiento y adecuada aplicación de los Procedimientos de Control Interno establecidos por la administración.

2. Verificar la sustentación e integridad de las cuentas que conforman los Estados Financieros así como ladocumentación correspondiente.

ALCANCE:
El alcance será determinado por los Estados Financieros en conjunto los cuales serán objeto de estudio. Estados Financieros presentados al 31 de diciembre del 2010.

Para el examen de la auditoría, se realizaran pruebas de cumplimiento a los controles internos para determinar la cantidad de pruebas selectivas por aplicar.

RECURSOS HUMANOS
Para larealización del trabajo de auditoría se contará con el apoyo de:

Coordinadores del trabajo: Licda. Iris Carmin Cardona,
Gerente y contralor de calidad: Lic. Luis Alberto Herrarte Morales
Gerentas supervisoras: Licda. Claudia Gabriela Ramírez Rivas
Encargada: Licda. Erika Johann Tajtaj Alvarez y Licda. Maria Anastacia Oj Shicay
3 ayudantes


FINANCIEROS Y MATERIALES:
Compra de cartuchosde tinta.
Papel para impresión.
Gasolina de vehículos de traslado de equipo.
Copias del material.

TIEMPO:
Se invertirán en función de 4 a 8 horas diarias para el trabajo de auditoría, según se necesite:

Efectivo 04 horas
Documentos y cuentas por cobrar 04 horas
Inventarios 06 horas
Inversiones 01 horas
Activos pagados anticipados 01 horas
Propiedad planta y equipo06 horas
Pasivo corriente 08 horas
Pasivo no corriente 10 horas
Patrimonio 08 horas

PROCEDIMIENTOS:
Los procedimientos a realizar para el desarrollo del examen de auditoría son los siguientes:

Generales:
Se realizará un diagnóstico y una evaluación del Control Interno, los asuntos que se tendrán que considerar incluyen:

CONOCIMIENTO DEL NEGOCIO:
Factoreseconómicos generales y condiciones de la industria que afectan al negocio de la entidad.

Características importantes de la entidad, su negocio, su desempeño financiero y sus requerimientos para informar incluyendo cambios desde la fecha del anterior cierre fiscal.

El nivel general de competencia de la administración.

COMPRENSIÓN DE LOS SISTEMAS DE CONTABILIDAD Y DE CONTROL INTERNO:
Las políticascontables adoptadas por la entidad y los cambios en esas políticas.

Evaluar la aplicación, observancia correcta y/o cambios en las políticas por parte de empleados y/o administración.

El efecto de pronunciamientos nuevos de contabilidad y auditoría.

RIESGO E IMPORTANCIA RELATIVA:
Identificar áreas de auditoría importantes, se evaluarán los riesgos inherentes y de control de las mismas....