Planeacion





Modulo
Planeación en los servicios de la salud





Información General
La planeación se entiende como el proceso de plantearse un objetivo y proveerse de los medios para alcanzarlo. En este sentido, pocas actividades humanas son ajenas a la planeación, y así, ésta se convierte en un espacio para el desarrollo de la racionalidad y la libertad de los seres humanos. Para preservarla salud de las comunidades se hace indispensable crear herramientas de mejoramiento mediante programas, proyectos, planes y actividades de salud encaminadas a mejorar las condiciones de vida de los individuos. Sin embargo, cuando se pasa del asunto particular al terreno colectivo o social surgen dificultades para la definición de los objetivos, los medios y la provisión de éstos, o sea, paraclarificar lo que es la planificación de lo social. Ya que ésta trata con las condiciones de salud de los colectivos, este limitante no es distinto. La planificación en salud es el acto de planificar para mejorar la salud colectiva. Planificar es la acción consistente en utilizar un conjunto de procedimientos mediante los cuales se introduce una mayor racionalidad y organización en un conjunto deactividades y acciones articuladas entre sí, que previstas anticipadamente tiene el propósito de influir en el curso de determinados acontecimientos, con el fin de alcanzar una situación elegida como deseable, mediante el uso eficiente de medios y recursos escasos y limitados.








Temas de Estudios
Principios de la planeación.
Ventajas de la planeación
Factores que limitan laplaneación
Tipos de planeación institucional


Objetivos Generales

Fortalecer las bases o condiciones para el acceso de la población al Sistema General de Seguridad Social en Salud y a la Salud Pública.
Objetivos Específicos
Organizar, articular e implementar y monitorear la Red Prestadora de Servicios de Salud.
Garantizar la inspección, vigilancia y control de los actores del Sistema Generalde Seguridad Social en Salud..
Fortalecer las acciones de monitoreo y seguimiento sobre el desarrollo de los Sistemas de Seguridad Social en Salud y los de salud pública.
Articular la formulación e implementación de los planes de atención básica con el Plan de Atención Básica.

Desarrollo de la Sección
Principios de la planeación

Principio de la universalidad.
La planeación debe comprendersuficiente cantidad de factores como tiempo, personal, materia, presupuesto etc. de tal manera que al desarrollar el plan sea suficiente.
Principio de racionalidad.
Todos y cada uno de los planes deben estar fundamentados lógicamente, deben contener unos objetivos que puedan lograrse y también los recursos necesarios para lograrlos guía a la acción.
El principio de la precisión.
“Los planesno deben hacerse con afirmaciones vagas y genéricas, planes precisos
El principio de la flexibilidad.
“todo plan debe dejar margen para los cambios que surjan en éste, ya en razón de la parte imprevisible, ya de las circunstancias que hayan variado después de la previsión.
El principio de la unidad.
“Los planes deben ser de tal naturaleza, que pueda decirse que existe uno sólo para cadafunción; y todos los que se aplican en la empresa deben estar, de tal modo coordinados e integrados, que en realidad pueda decirse que existe un solo plan general
El principio de factibilidad.
Lo que se planee debe ser realizable; es inoperante elaborar planes demasiado ambiciosos u optimistas que sean imposibles de lograrse. La planeación debe adaptarse a la realidad y a las condiciones objetivas queactúan en el medio ambiente
El principio de compromiso.
La planeación debe comprender un periodo en el futuro, necesario para prevenir, mediante una serie de acciones, el cumplimiento de los compromisos involucrados en una decisión.


Ventajas de la planeación

Dirige la atención hacia los objetivos. Ayuda a tener siempre presente, por parte de todos los componentes de la organización,...