Planeacion

ADMINISTRACIÒN
INTEGRAL

Lic. María Susana Josefina León Aranda
Escuela: Instituto Politécnico Nacional
Alumno:
* Ing. Chavelas Morales Pamela
Unidad de Aprendizaje:
Unidad ProfesionalInterdisciplinaria de Ingeniería y Ciencias Sociales y Administrativas
Nombre del Trabajo:
PLANTEAMIENTO DE UN OBJETIVO

PLANTEAMIENTO DE LOS OBJETIVOS
INTRODUCCION:
Lo principal para plantearun objetivo es que sean alcanzables, lógicos y coherentes con respecto a la realidad, de alguna manera es que la persona que realiza el planteamiento pueda considerar cuáles son sus posibilidades ylimitaciones , para esto tenemos que saber qué tipo de investigación , para esto el investigador puede plantearse varios objetivos primarios , y de los cuales se derivan los objetivos secundarios , losobjetivos son planteados dependiendo el investigador , el establecerá sus propósitos fundamentales para ello deberá establecer una estrategia que hará posible el logro de los objetivosCLASIFICACIÓN DE LOS OBJETIVOS
Existe una serie de clasificaciones para los objetivos que nos permite decidir sobre los medios y las herramientas que vayamos a emplear, el objetivo instruccional se formulaalrededor del aprendizaje y los objetivos de investigación son los enunciados claros y precisos de las metas que se van a realizar, los objetivos aclaran el sentido de la hipótesis y colaboran en el logrooperacional de la investigación
* El objetivo primario es OBJETIVO GENERAL son las expectativas que el investigador propone en general
* El objetivo secundario es OBJETIVO ESPECIFICO es lafragmentación del objetivo que lograra con mayor facilidad comprender el objetivo general
* Para poder redactar los objetivos es necesario, que todo sea escrito en papel y que se tomen en cuentados preguntas básicas ¿Cómo? Y ¿Para qué? Si se empieza con la pregunta ¿Cómo? la respuesta será los objetivos específicos y el ¿Para qué ?nos dará como resultado el objetivo general. Es necesario...