Planeamiento Estrategico
Páginas: 4 (797 palabras)
Publicado: 19 de mayo de 2012
ALUMNA: Rafael Zambrano lita Viviana
CÓDIGO: 20111397
AULA: AII
CICLO: III
ACTIVIDADES:
1) ¿COMO SE RELACIONA LAS NECESIDADES DE ESTIMA CON EL MOBBING(ACOSO LABORAL)?
el mobbing o acosolaboral es grave problema que perjudica de manera no solo psicológica, a veces también es física, como también involucra un daño emocional. Por lo tanto la necesidad de estima no puede versesatisfecha. Si bien tenemos dos tipos de necesidades de estima .según la teoría de Maslow una vendría a ser la estima alta y la baja. El mobbing termina afectando ambas, ya que estas van de la mano.lavíctima no recibe el respeto que como a toda persona nos pertenece, esto hace que a menudo se encuentre aislada, humillada ,amenazada por el acosador, dicho empleado va perdiendo libertad .por lasconstantes amenazas, llegar al puesto de trabajo se convierte en una pesadilla, temé que si los demás se enteran del problema su reputación ,dignidad se vea manchada. Pierde confianza en sí y en los demás,por lo que en la mayoría de casos estos no son capaces de afrontar y encontrar una solución.
2) PARA UNA EMPRESA ,¿CUAL ES LA CORRESPONDENCIA ENTRE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y LAS NECESIDADES DEAUTORREALIZACION?
La empresa se traza como mision el poder desarrollarse integralmente ,lo cual no solo abarca aspectos internos sino tambien involucra la aceptacion que esta puede recibir de lasociedad que es lo basico para que esta sea exitosa.por lo tanto en su compromiso con la población que le rodea, el medio ambiente tiene como deber colaborar con este y evitar perjudicar .
Para lo cual,debe asegurar que sus productos sean sanos y seguros,que no dañen el medio ambiente,brindando un trato igualitario a los empleados,proporcionar productos de buena calidad,apoyar las actividades decaridad y proyectos comunitarios,Contribuir a la solución de problemas sociales,etc.
3) RELACIONA LA ESCALA DE VALORES DE LA PERSONA ,CON LA CARACTERISTICA DE VALENCIA DE LA TEORIA DE VROOM?...
CÓDIGO: 20111397
AULA: AII
CICLO: III
ACTIVIDADES:
1) ¿COMO SE RELACIONA LAS NECESIDADES DE ESTIMA CON EL MOBBING(ACOSO LABORAL)?
el mobbing o acosolaboral es grave problema que perjudica de manera no solo psicológica, a veces también es física, como también involucra un daño emocional. Por lo tanto la necesidad de estima no puede versesatisfecha. Si bien tenemos dos tipos de necesidades de estima .según la teoría de Maslow una vendría a ser la estima alta y la baja. El mobbing termina afectando ambas, ya que estas van de la mano.lavíctima no recibe el respeto que como a toda persona nos pertenece, esto hace que a menudo se encuentre aislada, humillada ,amenazada por el acosador, dicho empleado va perdiendo libertad .por lasconstantes amenazas, llegar al puesto de trabajo se convierte en una pesadilla, temé que si los demás se enteran del problema su reputación ,dignidad se vea manchada. Pierde confianza en sí y en los demás,por lo que en la mayoría de casos estos no son capaces de afrontar y encontrar una solución.
2) PARA UNA EMPRESA ,¿CUAL ES LA CORRESPONDENCIA ENTRE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y LAS NECESIDADES DEAUTORREALIZACION?
La empresa se traza como mision el poder desarrollarse integralmente ,lo cual no solo abarca aspectos internos sino tambien involucra la aceptacion que esta puede recibir de lasociedad que es lo basico para que esta sea exitosa.por lo tanto en su compromiso con la población que le rodea, el medio ambiente tiene como deber colaborar con este y evitar perjudicar .
Para lo cual,debe asegurar que sus productos sean sanos y seguros,que no dañen el medio ambiente,brindando un trato igualitario a los empleados,proporcionar productos de buena calidad,apoyar las actividades decaridad y proyectos comunitarios,Contribuir a la solución de problemas sociales,etc.
3) RELACIONA LA ESCALA DE VALORES DE LA PERSONA ,CON LA CARACTERISTICA DE VALENCIA DE LA TEORIA DE VROOM?...
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