Planes administrativos

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Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey
Guillermo Antonio Araque Reyes
A00806601
Administración
-Tipos de Planes-

La Planeación
La planeación es el proceso donde seidentifican y se seleccionan las metas con decisiones tomadas por una persona que busca lo mejor para una organización, así como cumplir las metas o logros preestablecidos, también es un punto tal, en dondese intenta obtener lo mejor y más apropiado para una organización, en este caso, lo más apropiado para una empresa.
Existen diferentes tipos de planes, los cuales son los siguientes (enlistados):* Misiones o propósitos
* Objetivos o metas
* Estrategias
* Políticas
* Procedimientos
* Reglas
* Programas
* Presupuestos
A continuación se da una pequeña explicaciónde estos diferentes tipos de planificación, y se identifica que empresas trabajas con ellos.
Misiones o propósitos
Esta identifica la misión principal que tiene una empresa, los objetivos, o sea,para lo que fue creada la misma. En cada sistema social las empresas tienen una función o tarea básica que les asigna la sociedad.
Metas u objetivos
Estos son la finalidad de la empresa, es decir alpunto o logro al que se desea llegar, obviamente ya preestablecido por la misma empresa. Representan el fin hacia el que se encamina la organización, la integración de personal, la dirección y elcontrol. Cada departamento de la empresa puede tener sus diferentes objetivos, pero al final, los objetivos cumplidos de esos departamentos, logran el fin al que la empresa va dirigida.
Estrategias
Estasson las nuevas adquisiciones que hace la empresa para lograr el objetivo el cual ya esta preestablecido. Se definen como el resultado del proceso a decidir sobre los objetivos de la organización,sobre los cambios en éstos, sobre los recursos usados para alcanzarlos y sobre las políticas que han de regular la adquisición, el uso y la disposición de estos recursos.
Políticas
Son enunciados...
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