Planes De Beneficio Social

Metodo cientifico plan de beneficio social.

ÍNDICE
Introducción
.................................................................... 3

Definición........................................................................ 4

Características
.................................................................. 4

................................................................ 5............................................................... 6

Desarrollo Histórico- Origen
............................................... 7

Objetivos de un plan de beneficios sociales

Ventajasde los beneficios
.................................................. 8

Orígenes de los beneficios sociales

Costos de los planes de beneficios sociales ............................ 9

Planesde beneficios sociales en otros países .......................... 10

Conclusión
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Bibliografía
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INTRODUCCIÓN

Los beneficios sociales son de suma importancia tanto como para laempresa como para el trabador; la empresa toma conciencia de las
responsabilidades en cuanto a los beneficios sociales hacia sus
trabajadores.
En la actualidad cada vez son más empresas las cualesse preocupan de
los beneficios sociales de sus trabajadores ya que es una forma de mantener
conforme a su trabajador en su área de trabajo.
Para el trabajador además es de suma importancia que laempresa tome
enserio este tipo de responsabilidad ya que se preocupa por el bien estar
de ellos y de su entorno.
Las empresas brindan este servicio a través de diversas medidas
algunas de estasmedidas son las gratificaciones, descanso, actividades
recreativas dentro de la empresa, colaciones...entre otros.

DEFINICIÓN

Los beneficios sociales (o también llamada remuneración indirecta)...