Planificacion Administrativa
Páginas: 3 (594 palabras)
Publicado: 25 de mayo de 2012
EL TITULO
Estudio de las condiciones ergonómicas que afecta el desempeño de los profesores del departamento de administración de la Universidad de Oriente Núcleo Monagas- Periodo 2011-2012.PLANTEAMIENTO
En Venezuela, particularmente, el panorama no resulta alentador ya que los trabajadores suelen enfrentarse a unas condiciones ergonómicas que afectan su desempeño.
Otrasinstituciones en el país se ven afectadas con los centros de educación, superior, ya que actualmente a disminuir el desempeño de los profesores lo que indica que las situación en Venezuela no defieresustancialmente de otros países, ya que la falta de supervisión y cumplimiento de las leyes en cuanto al resguardo del trabajador constantemente son violadas por parte del estado venezolano y otrasindustrias de índole privado.
Las empresas o instituciones que laboran en el estado Monagas también presentan esta realidad, ya que muchas organizaciones realizan su producción o prestanservicios de manera inadecuada lo cual trae como consecuencia que los trabajadores tengan un bajo desempeño.
La universidad de oriente no escapa de esta realidad porque los profesores presentan susservicios en las instalaciones en condiciones desfavorables, porque no cuentan con ambientes de trabajo acondicionados y confortables para la presentación de sus servicios, falta de aireacondicionados, escritorios, sillas, es decir, prestan sus servicios en un sistema de trabajo inapropiado, los cuales está afectando su desempeño.
Los profesores del departamento de administración de estacasa de estudio prestan sus servicios en estas condiciones donde su desempeño se está viendo afectado, porque en las aulas donde realizan sus labores de enseñanza no están ergonómicamenteacondicionadas, la ergonomía es un factor importante en el ambiente de trabajo porque aumenta el desempeño de los profesores. Y como no son las adecuadas la consecuencia de esta es un bajo desempeño de los...
Estudio de las condiciones ergonómicas que afecta el desempeño de los profesores del departamento de administración de la Universidad de Oriente Núcleo Monagas- Periodo 2011-2012.PLANTEAMIENTO
En Venezuela, particularmente, el panorama no resulta alentador ya que los trabajadores suelen enfrentarse a unas condiciones ergonómicas que afectan su desempeño.
Otrasinstituciones en el país se ven afectadas con los centros de educación, superior, ya que actualmente a disminuir el desempeño de los profesores lo que indica que las situación en Venezuela no defieresustancialmente de otros países, ya que la falta de supervisión y cumplimiento de las leyes en cuanto al resguardo del trabajador constantemente son violadas por parte del estado venezolano y otrasindustrias de índole privado.
Las empresas o instituciones que laboran en el estado Monagas también presentan esta realidad, ya que muchas organizaciones realizan su producción o prestanservicios de manera inadecuada lo cual trae como consecuencia que los trabajadores tengan un bajo desempeño.
La universidad de oriente no escapa de esta realidad porque los profesores presentan susservicios en las instalaciones en condiciones desfavorables, porque no cuentan con ambientes de trabajo acondicionados y confortables para la presentación de sus servicios, falta de aireacondicionados, escritorios, sillas, es decir, prestan sus servicios en un sistema de trabajo inapropiado, los cuales está afectando su desempeño.
Los profesores del departamento de administración de estacasa de estudio prestan sus servicios en estas condiciones donde su desempeño se está viendo afectado, porque en las aulas donde realizan sus labores de enseñanza no están ergonómicamenteacondicionadas, la ergonomía es un factor importante en el ambiente de trabajo porque aumenta el desempeño de los profesores. Y como no son las adecuadas la consecuencia de esta es un bajo desempeño de los...
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