planificacion

Planificación
La Planificación estratégica es el proceso de desarrollo e implementación de planes para alcanzar propósitos u objetivos. La planificación estratégica se aplica sobre todo en los asuntos militares (donde se llamaría estrategia militar) y en actividades de negocios. Dentro de los negocios se usa para proporcionar una dirección general a una compañía (llamada Estrategia empresarial)en estrategias financieras, estrategias de desarrollo de recursos humanos u organizativas, en desarrollos de tecnología de la información y crear estrategias de marketing para enumerar tan sólo algunas aplicaciones. Pero también puede ser utilizada en una amplia variedad de actividades desde las campañas electorales a competiciones deportivas y juegos de estrategia como el ajedrez. Este artículoconsidera la planificación estratégica de una forma genérica de modo que su contenido puede ser aplicado a cualquiera de estas áreas.
Los propósitos y objetivos consisten en identificar cómo eliminar dicha deficiencia. Algunos escritores distinguen entre propósitos (que están formulados inexactamente y con poca especificación) y objetivos (que están formulados exacta y cuantitativamente como marcode tiempo y magnitud de efecto). No todos los autores realizan esta distinción, prefiriendo utilizar los dos términos indistintamente. Cuando los propósitos son utilizados en el área financiera, a menudo se denominan objetivos.
• A. Diaz y E. Cuéllar (2007).Administración Inteligente. Madrid. Edit. Ministerio de Administraciones Públicas(MAP).
• J. Friedman (2007). Planificación. Edit.Ministerio de Administraciones Públicas (MAP).
• M. Barzelay (1991). El Caso IPIA. Sevilla. Edit. Junta de Andalucía.
• G. Steiner (1998). Planificación Estratégica, Lo que Todo Director debe Saber. Editorial CECSA.
Wikipedia
Planificación 2
Planificación Es el proceso mediante el cual se utilizan estrategias que nos permiten controlar los recursos tanto humanos como materiales, para así cumplir conun objetivo específico y tomar previsiones para el futuro.
• ObjetivosSon los resultados que se espera y hacia el cual,se encaminan los esfuerzos en conjuntos.
• . Tipos de Objetivos• Corto plazo• Mediano plazo• Largo plazo
Objetivos y metas de la planificación - SlideShare
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12/11/2012 - REPÚBLICA BOLIVARIANA DEVENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN CONVENIO UNESR-SEBIN.

Planificación 3
Definición.
La planificación es la primera fase del proceso de la auditoria y de ello dependerá la eficiencia y efectividad del logro de los objetivos propuestos, utilizando los recursos estrictamente necesarios. La planificación debe ser cuidadosa, creativa, positiva e imaginaria, debe consideraralternativas y seleccionar los métodos más apropiados para realizar las tareas, por tanto esta actividad debe recaer en los miembros más experimentados del grupo.
La planificación de una auditoria comienza con la obtención de información necesaria para definir la estrategia a emplear y culmina con la definición detallada de las tareas a realizar en la fase de ejecución.
Objetivo de la planificación.
Elobjetivo principal de la planificación consiste en determinar adecuada y razonablemente los procedimientos de auditoría que correspondan aplicar, cómo y cuándo se ejecutarán, para que se cumpla la actividad en forma eficiente y efectiva.
La planificación es un proceso dinámico, que si bien se inicia al comienzo de las labores de auditoría, puede modificarse durante la ejecución de la misma.Autor: monografias
Marcus

Planificación 4
Previsión y organización de actividades, recursos y tiempo para el logro de los objetivos,
de la manera más eficiente posible
objetivos
Evitar improvisaciones.
* Tener una visión global y a la vez específica.
* Organizar las actividades del docente y de los alumnos.
* Proporcionar continuidad a las actividades escolares.
* Facilitar la...