Plantas de ornato

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 16 (3945 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 29 de enero de 2012
Leer documento completo
Vista previa del texto
GRUPO DE TRABAJO

TLALPAN, DISTRITO FEDERAL

PROYECTO: PRODUCCIÓN DE SABILA

REPRESENTANTE

María de la Luz Hernández Alvarez

PSP: ISIDRO HERNANDEZ AVELAR
TELEFONO: 58 46 75 54
CEL: 0445540810011
E-mail: bioisi123@msn.com

COLONIA EJIDOS DE SAN PEDRO MARTIR,TLALPAN
DISTRITO FEDERAL
JUNIO - 2007

1. ANTECEDENTES

1.1 IDENTIFICACIÓN DEL GRUPO U ORGANIZACIÓN

La Sociedad deProducción Rural esta integrada por los siguientes socios:

María de la Luz Hernández Alvarez

Virginia Mijangos Aguilar

Claudia Jueth Camacho Moreno

María Antonieta Torres Martiñon

Reyna Moreno Pérez

Filomena Quiroz López

Domicilio: Calle Tijuamaloapan No. 14, pueblo de San Andrés Totoltepec, Delegación Tlalpan, Distrito Federal, C.P.14600.

Fecha de elaboración del proyecto:Junio-2007

2. Diagnostico interno
El grupo de trabajo, se encuentra integrado por 6 mujeres, de las cuales cinco de ellas tienen experiencia y se dedican a la producción de sabila, cuentan con 300 m de estructura de invernadero, el cual solo es utilizado en un 30 %, motivo por el cual necesitan apoyo para inversión y aprovechar al 100% su invernadero.

3. Diagnostico externo
Elgobierno Federal y Estatal, a través de sus políticas públicas vinculadas al desarrollo rural, tienen como prioridad apoyar a la mujer en las diversas actividades que impliquen un bienestar a su favor.
La Secretaria de la Reforma Agraria a través del Programa de la Mujer en el Sector Agrario (PROMUSAG), apoya a las mujeres que deseen establecer un grupo de trabajo. Motivo por el cual el objetivo deeste proyecto es buscar apoyo para hacer a este grupo de trabajo más competitivo y de esta forma mejorar su nivel de vida.
4. Análisis FODA
Debilidades
D1 Bajos recursos económicos.
D2 Altos costos de producción.

Fortalezas

F1 Grupo de trabajo unido y organizado.
F2 Grupo de trabajo sin adeudos.
F4 Se cuenta con infraestructura básica.
F5 Personas capacitadas
F6 cuentan conlocal

Amenazas

A1 Competencia en mercados.
A2 Aumento de precios en insumos.
A3 plagas y enfermedades

Oportunidades

O1 Vivir en la ciudad más poblada.
O2 Apoyos institucionales con subsidios y créditos.

O3 Programas de Asesoría y capacitación

| |D1 |D2 |A1 |A2 |A3 |
|F1 | |E1 || | |
|F2 | | | | | |
|F3 | | | | | |
|F4 | |E1 | | | |
|F5 | | | || |
|F6 | | | | | |
|O1 | | |E1 | | |
|O2 |E1 | | |E1 | |
|O3 | | | | |E1 |

5.Plan o acciones estratégicas
La información que se presenta en el análisis FODA, nos permite establecer que el grupo de trabajo, tiene todo a su favor para resolver satisfactoriamente las debilidades y amenazas que puedan presentarse en su proyecto. De esta manera la estrategia estaría dada, en buscar los recursos necesarios para consolidar su grupo de trabajo y que puedan incrementar suproducción. Se considera el interés del grupo a consolidarse; estableciendo la planeación en base a funciones y responsabilidades con lo que se tendrá prioridad en las debilidades y amenazas que se puedan presenta en el proceso productivo de la sabila.

GENERALIDADES

Que es la sabila (aloe vera) y utilización.

Las especies del género de los aloes son siempre leñosas, pero con hojas típicas...
tracking img