Plantilla Control
Páginas: 3 (570 palabras)
Publicado: 9 de julio de 2015
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Ricardo Sánchez Donoso
Administración de RR. HH.
Instituto IACC
05-07-2015
INSTRUCCIONES:
Mucho se habla de la Responsabilidadsocial en las empresas, pero ¿en qué consiste? Explique con claridad lo que significa y señale las ventajas que ésta aporta a la organización.
Desarrollo
Responsabilidad Social Empresarial, significaque las empresa actualmente tengan una postura responsable, activa y ética para el desarrollo humano sostenible, para lo cual, éstas por intermedio de compromisos con los trabajadores, familia y lacomunidad (el entorno), mantengan un equilibrio basado en la confianza, beneficios y respeto, bajo lo que es el crecimiento económicos, bienestar social y aprovechamiento moderado de los recursos.
Paraesto deben existir políticas que mejoren la calidad de vida de los empleados, de la comunidad y de mantención del medio ambiente y de esta manera se permita un clima favorable.
En primera instanciadebemos conocer el significado de la Responsabilidad Social Empresarial, esta quiere decir que en la actualidad las empresas deben tener un comportamiento responsable, activo y ético para el desarrollohumano, es por esto, que la empresa se encuentra en el medio de los compromisos con los trabajadores, familiares y el entorno, y que se mantenga un equilibrio en base a la confianza, beneficios y elrespeto. Necesariamente para que esto suceda deben existir políticas que mejoren la calidad de vida de los mismos empleados, de la comunidad y del medio ambiente, de esta manera permitirá que el climasea favorable para todos los ámbitos.
Responsabilidad Social Empresarial, significa que las empresa actualmente tengan una postura responsable, activa y ética para el desarrollo humano sostenible,para lo cual, éstas por intermedio de compromisos con los trabajadores, familia y la comunidad (el entorno), mantengan un equilibrio basado en la confianza, beneficios y respeto, bajo lo que es el...
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Ricardo Sánchez Donoso
Administración de RR. HH.
Instituto IACC
05-07-2015
INSTRUCCIONES:
Mucho se habla de la Responsabilidadsocial en las empresas, pero ¿en qué consiste? Explique con claridad lo que significa y señale las ventajas que ésta aporta a la organización.
Desarrollo
Responsabilidad Social Empresarial, significaque las empresa actualmente tengan una postura responsable, activa y ética para el desarrollo humano sostenible, para lo cual, éstas por intermedio de compromisos con los trabajadores, familia y lacomunidad (el entorno), mantengan un equilibrio basado en la confianza, beneficios y respeto, bajo lo que es el crecimiento económicos, bienestar social y aprovechamiento moderado de los recursos.
Paraesto deben existir políticas que mejoren la calidad de vida de los empleados, de la comunidad y de mantención del medio ambiente y de esta manera se permita un clima favorable.
En primera instanciadebemos conocer el significado de la Responsabilidad Social Empresarial, esta quiere decir que en la actualidad las empresas deben tener un comportamiento responsable, activo y ético para el desarrollohumano, es por esto, que la empresa se encuentra en el medio de los compromisos con los trabajadores, familiares y el entorno, y que se mantenga un equilibrio en base a la confianza, beneficios y elrespeto. Necesariamente para que esto suceda deben existir políticas que mejoren la calidad de vida de los mismos empleados, de la comunidad y del medio ambiente, de esta manera permitirá que el climasea favorable para todos los ámbitos.
Responsabilidad Social Empresarial, significa que las empresa actualmente tengan una postura responsable, activa y ética para el desarrollo humano sostenible,para lo cual, éstas por intermedio de compromisos con los trabajadores, familia y la comunidad (el entorno), mantengan un equilibrio basado en la confianza, beneficios y respeto, bajo lo que es el...
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