Poa consultorios externos hospital regional manuel nuñez butron

PLAN OPERATIVO ANUAL
SERVICIO DE CONSULTORIOS EXTERNOS
“HRMNB” - PUNO
2010

Responsable:
Enf. Gudelia Z. Mamani Mamani.

INDICE
INDICE
PRESENTACION
1. CARACTERISTICAS DE LA PROBLEMÁTICA INSTITUCIONAL
1.1 Situación Actual
1.2 Marco Legal
1.3 Lineamientos de Política Regional
1.4 Política Institucional
11. PROPUESTA CONCERTADA
2.1 Visión
2.2 Misión2.3 Denominación, Naturaleza y Fines
11I. ANALlSIS ESTRATEGICO INSTITUCIONAL
3.1. Análisis de la demanda de Salud
3.2. Análisis de la Oferta de Salud
3.3. Análisis FODA
3.4. Identificación de Problemas
IV. META DE INDlCADORES SANITARIOS

V. OBJETIVOS ESTRATEGICOS GENERALES y ESPECIFICOS
5.1. Objetivos Estratégicos
5.2. Objetivos Generales
5.3. Objetivos EspecíficosVI. PRESUPUESTO INSTITUCIONAL DE APERTURA

VII. PRESUPUESTO INSTITUCIONAL SEGÚN OBJETIVOS GENERALES
VIII. PROGRAMAS PRESUPUESTALES ESTRATEGICOS PRIORIZADOS
IX. ANEXOS

PRESENTACION
El Ministerio de Salud, a lo largo de su existencia viene buscando con diversas estrategias involucrar a la población, sin embargo en el ultimo quinquenio se ha generado y determinado programas concretos afin de promover y apoyar la participación activa de la población en la gestión de la salud; impulsando y consolidando el autocuidado de la persona, familia y comunidad. La participación de la población en las actividades de mejoramiento de los niveles de salud implica trabajar conjuntamente con ellos, desde el diagnostico hasta la evaluación, comprometiéndolos en el desarrollo del Plan OperativoAnual y en el sostenimiento de los logros alcanzados.
Actualmente algunos trabajadores de salud están entendiendo la participación en equipo sobre el bienestar de la población desde el punto de vista de presupuesto por resultados, analizando el producto que se entrega a la población y el resultado a obtenerse, es por tal motivo que se tiene que ver las actividades de salud desde punto de vista depersona, familia, comunidad y entorno, con el enfoque de la atención integral de salud.
El Plan Operativo Anual del Servicio de Consultorios Externos del Hospital "MNB" Puno, es un documento de gestión que contiene los Objetivos lnstitucionales de corto plazo, los mismos que expresan los cambios que se pretende realizar a partir de la problemática priorizada, traducidas en intervenciones oactividades programadas por el servicio de Consultorios externos a ser ejecutadas con la asignación de recursos públicos.
En este sentido el servicio de Consultorios Externos, viene afianzándose en la prestación de servicios de salud hacia nuestra población, con la involucración de nosotros hacia ellos, viendo la satisfacción del usuario pero aplicando los indicadores de estructura, proceso yresultado; es así que nuestro servicio viene enfrentando múltiples restricciones económicas con respecto a la articulación real del plan de trabajo con el presupuesto asignado.

1. CARACTERISTICAS DE LA PROBLEMÁTICA INSTITUCIONAL
1.1 Situación Actual
El Análisis de Situación de Salud puede ser definido como el proceso
de identificar los problemas sanitarios de nuestra población, incluidassus factores condicionantes y determinantes, por lo tanto poder realizar la priorización en salud, proceso de particular importancia en una situación de escasos recursos económicos; además, permite la identificación y caracterización de los diferentes estratos poblaciones según sus condiciones de vida así como de sus riesgos, y por lo tanto focalizar las acciones de salud sobre los grupos másvulnerables de la población.
El Servicio de Consultorios externos con más de 46 años de existencia viene funcionado en el interior de Hospital Regional Manuel Núñez Butrón, el cual se encuentra en la Av. El sol N° 1022, durante estos años como consecuencia del incremento de la demanda de pacientes acorde al incremento poblacional la infraestructura resulta insuficiente y obsoleta para brindar una...