Policia do df-brasil

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POLÍCIA MILITAR DO DISTRITO FEDERAL DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO E CULTURA DIRETORIA DE APERFEIÇOAMENTO E EXTENSÃO CENTRO DE APERFEIÇOAMENTO E ALTOS ESTUDOS CURSO DE APERFEIÇOAMENTO DE OFICIAIS

POSTOS COMUNITÁRIOS DE SEGURANÇA NA PMDF: uma Análise do “Empoderamento” dos Gestores dos Postos de Polícia Comunitária, de acordo com as opiniões dos Capitães do CAO I – 2010.

CAP QOPM JOSÉ DONASCIMENTO RÊGO MARTINS

Brasília - DF, agosto de 2010.

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POSTOS COMUNITÁRIOS DE SEGURANÇA NA PMDF: uma Análise do “Empoderamento” dos Gestores dos Postos de Polícia Comunitária, de acordo com as opiniões dos Capitães do CAO I – 2010.

CAP QOPM JOSÉ DO NASCIMENTO RÊGO MARTINS

Trabalho Técnico Científico Profissional apresentado como requisito para aprovação no Curso de Aperfeiçoamento deOficiais, nível Pós–Graduação, para obtenção do Grau de Especialista em Gestão de Segurança Pública. Oficial Orientador: TC QOPM Erich Meier Júnior.

Brasília 2010

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TERMO DE APROVAÇÃO

POSTOS COMUNITÁRIOS DE SEGURANÇA NA PMDF: uma Análise do “Empoderamento” dos Gestores dos Postos de Polícia Comunitária, de acordo com as opiniões dos Capitães do CAO I – 2010.

CAP QOPM JOSÉ DONASCIMENTO RÊGO MARTINS

Data: 16 de agosto de 2010.

Trabalho Técnico Científico/Profissional avaliado por:

TC QOPM Paulo Roberto Maciel da Silva
Presidente

MAJ QOPM José Rosemildo de Lima Sousa
Membro nato

MAJ QOPM Alexandre Henrique Garcia Vianna
Membro transitório

TC QOPM Erich Meier Júnior
Orientador de conteúdo

Publicado no Boletim Interno nº ___ de ___ de _____________ de2010.

COORDENAÇÃO DE CURSO

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DEDICATÓRIA

Dedico este trabalho à minha esposa e meus filhos que me deram a força para continuar. E aos professores, instrutores e companheiros de curso que pela troca de conhecimento contribuíram para minha formação

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AGRADECIMENTOS

À minha família que me incentivou a continuar e finalizar esta Especialização, mesmo quando foram privadosda minha companhia nas horas de lazer. À minha Corporação por ter me confiado essa honrada missão de me aperfeiçoar para galgar o posto superior. Aos integrantes da Academia de Polícia Militar de Brasília que tão bem me receberam em suas instalações e que sem o apoio dos mesmos não teria aproveitado ao máximo este curso.

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"O futuro não é um lugar onde estamos indo, mas um lugar que estamoscriando. O caminho para ele não é encontrado, mas construído e o ato de fazê-lo muda tanto o realizador quando o destino". Antoine Saint-Exupéry

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RESUMO

No Distrito Federal foram criados os Postos Comunitários de Segurança – PCS como política de governo para tentar diminuir a criminalidade em ascendência em todas as regiões administrativas e para mostrar à comunidade que a mesma precisase unir para combater as formas de delitos presentes em seus bairros. Por isso o modelo encontrado e que serve como exemplo para a atuação policial é o da filosofia de polícia comunitária. Nessa nova modalidade o policiamento é disposto em áreas onde a comunidade organizada em conselhos solicita sua presença. E em bairros onde são encontrados fatores determinantes que apresentem a necessidade dereforço policial, também são instalados PCS. Mas para que haja credibilidade por parte da comunidade local é necessário uma ligação entre o órgão de segurança e a comunidade. Esse elo é o Gestor de Polícia comunitária, responsável pelo Posto Comunitário de Segurança. Assim, pela importância das atividades do Gestor junto à sociedade, esse trabalho tem a finalidade de analisar como os Capitães doCurso de Aperfeiçoamento de Oficiais da Polícia Militar do Distrito Federal - PMDF – CAO I/2010 entendem que deve ser a atuação dos Gestores de Policia Comunitária, baseado no empoderamento como forma de legitimação de suas ações junto à comunidade. Nesse sentido, o trabalho num todo trata de como se dá uma comunidade, qual sua relação com a polícia. E para entender como a polícia adotou essa...