Politica cultural de bosa

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DOCUMENTO DE POLITICA CULTURAL LOCALIDAD DE BOSA 2004 – 2008 ULTIMO BORRADOR 1. PRESENTACION

En este documento se reformulan las políticas culturales para la Localidad adecuándolas a los procesos y dinámicas culturales actuales y previendo las futuras. Este documento fue construido por el Consejo Local de Cultura, de acuerdo a lo establecido por el Decreto 221 de 2002 y recoge las ideas ypropuestas de diversos sectores sociales, comunitarios y culturales de la Localidad. El presente documento debe convertirse en la herramienta fundamental de negociación entre los diversos sectores de la Localidad en materia cultural, en instrumento de negociación ante la administración y en guía para el diseño y ejecución de los planes, programas y proyectos culturales locales. Son ideas, líneas deacción y estrategias en proceso de construcción, a partir de los cuales los hacedores de cultura en Bosa pueden hacer un frente común. Es condición necesaria y constante ajustar el plan y redefinirlo con el sentido que impone el beneficio común, y así mantener y consolidar una presencia importante en la vida de la Localidad y la Ciudad y, por supuesto, en los presupuestos y planesinstitucionales. Así, nuestra cultura seguirá proponiendo alternativas de arte, de lúdica, de creatividad y de generación de empleo, alrededor de una concepción integral de desarrollo y bienestar para nuestra Localidad y sus habitantes. Que la cultura siga cualificando nuestro recurso humano. HACIA UNA DEFINICION DE POLITICA CULTURAL Como punto de partida para la construcción del siguiente documento entendemosla política cultural como una herramienta de desarrollo que planifica, organiza y articula las actividades, iniciativas, planes, programas y proyectos culturales de tal manera que sumen positivamente al logro de unos objetivos colectivos en el corto, mediano y largo plazo, armonizando los intereses públicos y privados. Con el propósito de participar en los procesos que afectan el desarrollosocioeconómico, cultural y la convivencia en el ámbito local, el sector cultural representado en el Consejo Local de Cultura ofrecen este documento a las autoridades locales, Distritales y Nacionales, las Organizaciones, grupos y artistas locales y la comunidad en general como carta de navegación para orientar de forma adecuada, eficiente y eficaz,

los esfuerzas, actividades y recursos,materializados en planes, programas y proyectos con el fin de avanzar en el camino de construcción de un verdadero desarrollo cultural para la Localidad. Basados en los derechos y obligaciones establecidas en la Constitución Nacional y de acuerdo a los principios generales establecidos en la Ley General de Cultura (397 de 1997), el Estatuto Orgánico de Bogotá y el Decreto 221 de 2002 que reglamenta elSistema Distrital de Cultura y Los Consejos Locales de Cultura, hacemos este aporte con la seguridad que contribuirá al desarrollo integral de la Localidad y la Ciudad.

2. PRINCIPIOS GENERALES 1. la construcción de una identidad y sentido de pertenencia de los ciudadanos para con su Localidad, en el marco de una conciencia colectiva de Ciudad. 2. El fortalecimiento del sector cultural y de supapel en el liderazgo de los procesos sociales de la Localidad. 3. El posicionamiento de la cultura y lo cultural como temas prioritarios en la agenda publica local. 4. La democratización de oportunidades para el desarrollo de las iniciativas de artistas, grupos y organizaciones culturales de la Localidad en el marco de procesos en equidad, libertad y transparencia. 5. La articulación de esfuerzosemanados del sector cultural con otros sectores sociales de la Localidad como educación, salud, ambiente, etc. 6. El diseño permanente de estrategias para prevenir y corregir presentes y futuros problemas generados por políticas, decisiones y normas, que vulneren, obstaculicen y atenten contra el desarrollo de los procesos culturales locales. 7. El empoderamiento de artistas, gestores, grupos y...
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