Politica Empresarial Disconsa

Páginas: 3 (680 palabras) Publicado: 27 de junio de 2015
Política Empresarial
Integrantes
Jennyfer Arica Flores
Jorgia Cruces Peña
Valeria Brown Espichan
Política empresarial de la empresa
¿Cómo debe ser la autorización y posterior distribución delManual de políticas dentro de una empresa? es decir ¿En qué condiciones se autoriza y distribuye?
El Manual de Política Empresarial es determinado por la alta dirigencia dentro de la empresa(administradores). Gracias a estas ideas generales la empresa puede definir normas para aprovechar oportunidades y poder realizar el cumplimiento de los objetivos. Con el Manual de Política Empresarial todos lostrabajadores seguirán un mismo objetivo y la empresa estará más organizada.
Dicho manual según lo estudiado en clase primero se procede a la divulgación de la política, luego se requiere de lamotivación de todo nuestro personal para de esta manera finalizar implementado la política.

Manual de políticas de la empresa DICONSA
La empresa seleccionada pertenece al sector de ServiciosPolíticas Generales
Objetivos: Mantener un mejoramiento de procesos mediante una buena organización dentro de la gerencia, ya que como responsables de la empresa es responsabilidad de ellos y de su equipo ellogro de sus objetivos empresariales.
1. Es responsabilidad de los gerentes regionales, gerentes estatales, gerentes de unidades operativas y jefes de almacén, que la operación de la flota vehicularque tienen asignada, se apegue a la normatividad autorizada y se aplique en su trabajo diario, con los procedimientos contenidos en este manual.
2. Los procedimientos aquí descritos son de aplicacióngeneral para todo el personal que labora en las sucursales, respetando la competencia de cada puesto y la línea de mando que se establezca en las distintas áreas que las conforman.
5. Si losservidores públicos que ocupan la titularidad del área de transportes de la sucursal, t tienen alguna duda acerca del contenido de este manual, deberán solicitar a la gerencia de logística y...
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