POLITICAS DE ADMINISTRACION
Páginas: 2 (294 palabras)
Publicado: 30 de enero de 2014
POLITICAS DE JEFE DE ADMINISTRACION
Considerando que el trabajo de venta se inicia a las 10 de la mañana, y no antes, el horario del personal de ventas comenzará a las9:30, disponiendo así de un período previo para preparar el material y tener todo listo para la recepción de los clientes.
Se establecen tres períodos de colación: la Sección A a las12:00, la Sección B, a las 12:5 y la Sección C, a las 13:30. Este horario debe ser conocido por la
Los jefes entregarán antes de las 9:30 las órdenes de requisición de materias primas. E1jefe de Bodega las despachará todas juntas entre las 9:30 y las 10:00.
Las operaciones de mantención se llevarán a cabo fuera de aquellas áreas en que las máquinas se encuentran operando.El personal que se contrate deberá pasar por un proceso de selección que compruebe que las personas que se contraten tengan los conocimientos y/o habilidades que exige el cargo quedesempeñarán.
Se exige puntualidad en la hora de llegada. Los atrasos deberán ser justificados en la oficina del Personal.
Motivar y estimular al personal al dejar que tome ciertas decisiones.Evitar perdidas de tiempo a los superiores, al minimizar las consultas innecesarias que pueden hacer sus subordinados.
Contribuir a lograr los objetivos de la empresa.
Proporcionanuniformidad y estabilidad en las decisiones.
Indican al personal como deben actuar en sus operaciones.
Facilitan la inducción del nuevo personal.
Se incluyen en ella las escalas desueldos, tomando en cuenta las funciones y responsabilidades de los cargos.
El personal de administracion tendrá un tope en cuanto a la reposición de caja Chica que corresponde a un montode bsf. 2.000,00.
El cierre se realizara al finalizar el mes correspondiente y se le notificara al presidente de todo las operaciones del mes.
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POLITICAS DE JEFE DE ADMINISTRACION
Considerando que el trabajo de venta se inicia a las 10 de la mañana, y no antes, el horario del personal de ventas comenzará a las9:30, disponiendo así de un período previo para preparar el material y tener todo listo para la recepción de los clientes.
Se establecen tres períodos de colación: la Sección A a las12:00, la Sección B, a las 12:5 y la Sección C, a las 13:30. Este horario debe ser conocido por la
Los jefes entregarán antes de las 9:30 las órdenes de requisición de materias primas. E1jefe de Bodega las despachará todas juntas entre las 9:30 y las 10:00.
Las operaciones de mantención se llevarán a cabo fuera de aquellas áreas en que las máquinas se encuentran operando.El personal que se contrate deberá pasar por un proceso de selección que compruebe que las personas que se contraten tengan los conocimientos y/o habilidades que exige el cargo quedesempeñarán.
Se exige puntualidad en la hora de llegada. Los atrasos deberán ser justificados en la oficina del Personal.
Motivar y estimular al personal al dejar que tome ciertas decisiones.Evitar perdidas de tiempo a los superiores, al minimizar las consultas innecesarias que pueden hacer sus subordinados.
Contribuir a lograr los objetivos de la empresa.
Proporcionanuniformidad y estabilidad en las decisiones.
Indican al personal como deben actuar en sus operaciones.
Facilitan la inducción del nuevo personal.
Se incluyen en ella las escalas desueldos, tomando en cuenta las funciones y responsabilidades de los cargos.
El personal de administracion tendrá un tope en cuanto a la reposición de caja Chica que corresponde a un montode bsf. 2.000,00.
El cierre se realizara al finalizar el mes correspondiente y se le notificara al presidente de todo las operaciones del mes.
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