politicas de control interno





Universidad Tecnológica
De Honduras, Puerto Cortés






Contabilidad Intermedia




“Manual de Políticas y Procedimientos de Control Interno Contable”


Catedrático:
Lic. Matbhia Aracely García


Presentado por:
Gloria Elizabeth Vargas Alvarado
Ingrid Estefanía Girón Reyes
Nancy Flores
Kristye Allison García
Jany Mejía
Kimberlyn García


Fecha:Diciembre, 08-2014














INDICE





Page.
4 Introducción……………………………………………………………………………...3

5 Objetivo General………………………………………………………………………...4

6 Objetivos Específicos…………………………………………………………………...4

7 Antecedentes de la Empresa…………………………………………………………..5

8 Misión y Visión…………………………………………………………………………..6

9 Valores de la Cooperativa……………………………………………………………...7

10Organigrama General de la Empresa…………………………………………………8

11 Análisis FODA…………………………………………………………………………...9


















INTRODUCCIÓN

En el presente trabajo desarrollaremos un Manual de Control Interno Contable para la cooperativa de ahorro y crédito ‘’COMIXPROL’’.
Elaborar un Manual de Control Interno Contable para facilitarle a la cooperativa a alcanzar susobjetivos y control sobre los ingresos de cada afiliado y los de la misma empresa, donde se oriente y enfoque a la empresa a alcanzar las metas propuestas y brindar el mejor desempeño en el Manual de Control Interno Contable, con el fin de lograr la existencia y efectividad de los procedimientos de control y verificación de las actividades del área contable a fin de garantizar que lainformación financiera cumpla con las características de confiabilidad y responsabilidad.
En el proceso contable se establece en el reconocimiento de las transacciones y operaciones financieras realizadas por los afiliados, donde es nuestro compromiso brindarles la seguridad en sus respectivas operaciones, dándoles un mejor servicio de calidad, llenando sus expectativas deconfiabilidad a nuestros afiliados.
El control interno es importante dentro de la empresa ya que ayuda al buen funcionamiento de las políticas y nos permite identificar los procesos del área contable implementando nuevos y modernos equipos, con el objetivo de ofrecer nuevos y mejores servicios a los afiliados y garantizándole un mejor control de sustransacciones.
El Manual de Control Interno Contable establece y diseña políticas del área contable, además ayuda a la empresa a mantener un mejor control en las operaciones que se realizan tanto de los afiliados como los de la misma empresa y así mismo identificar las debilidades y fortalezas que hay dentro de la misma, trazando metas y objetivos específicos que nos orienten abrindar el mejor desempeño a través del área contable.





OBJETIVO GENERAL



Elaborar un Manual de Control Interno Contable para la Cooperativa Mixta Prosperidad Limitada (COMIXPROL), ubicado en la ciudad de Puerto Cortés, el cual les permita tener el conocimiento de que tipo de instrucciones serán necesaria para sus empleados el tipo de estrategia para implementar y que seaaceptada por los empleados y así convertirse en una empresa de mejora contínua, ya que estos brindaran mejor servicio e interactúan con el capital tan valioso como la cartera de clientes que la empresa posee.


OBJETIVOS ESPECÍFICOS



5 Establecer un control de políticas
6 Minimizar los procesos en manejo de Control Interno
7 Establecer Misión y Visión de la Empresa
8 Creardiagramas de Flujos
9 Proporcionar un Manual de Control Interno Contable a la Cooperativa Mixta Limitada La Prosperidad.



ANTECEDENTES DE LA EMPRESA

La Cooperativa Mixta Prosperidad Limitada (COMIXPROL), nace en el mes de junio del año 1985como un proyecto de crédito para vendedoras del mercado, con un grupo de 15 mujeres con pequeños negocios de frutas, verduras, y achinería en...