Políta Empresarial De Seguridad Minera
Páginas: 7 (1597 palabras)
Publicado: 13 de julio de 2012
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TEMA: LA SEGURIDAD DEL PERSONAL MINERO
LA EMPRESA MINERA Y SU COMPROMISO CON LA SEGURIDAD
CONFERENCISTA Ing. Germán A. Castillo H. Polminera - Entrelink S. A.
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Minero que fallece en un accidente minero de derrumbe debido a fallas de sostenimiento con antecedentes de riesgo detectado y no mitigado por la empresa. Características del Trabajador: Hombre de 40años casado, deja viuda de 35 años y 2 hijos de 8 y de 6 años. Su salario básico de $993,800 (dos salarios mínimos mensuales legales vigentes 2009).
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RESPONSABILIDADES LABORAL CIVIL
CLASES DE DAÑOS Pensión Daño emergente (Gastos entierro) Lucro cesante (salario 30 años) Daños morales (1000 smmlv) Multa (100 smmlv) Culposa Dolosa Multa (200 smmlv)
VALOR A PAGAR Y CONSECUENCIAS(MAXIMAS) $287’181.800,oo $14’000.000,oo $357’758.000,oo $496’900.000,oo $49’690.000,oo Prisión de 2 a 6 años Prisión de 13 a 35 años $ 99’380.000,oo $1.017’728.000,oo $1.304’909.800,oo
PENAL
ADMINISTRATIVA Total con afiliación ARP Total sin afiliación ARP
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RESPONSABILIDADES LABORAL CIVIL
CLASES DE DAÑOS Pensión Daño emergente Lucro cesante (Salario 10 años) Daños morales (100smmlv) Multa (20 smmlv) Culposa Dolosa Multa (20 smmlv)
VALOR A PAGAR Y CONSECUENCIAS (MINIMAS) $287’181.800,oo $14’000.000,oo $119’256.000,oo $49’690.000,oo $9’938.000,oo Prisión de 2 a 6 años Prisión de 13 a 35 años $ 9’938.000,oo $202’822.000,oo $490’003.800,oo
PENAL
ADMINISTRATIVA Total con afiliación ARP Total sin afiliación ARP
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EL PLAN DE OPERACIÓN DE LAMINA
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LA OPERACIÓN DE LA MINA DEBE LLEVARSE A CABO DENTRO DE UN PLAN PREVIAMENTE ELABORADO
1 - Proyecto de explotación del depósito 2 - Condiciones definidas en el contrato de concesión 3 - Evaluación y control de riesgos en todos los campos 4 - Prevención y control de incendios
5 - Protección del Medioambiente
6 - Seguridad e higiene en todas las dependencias 7 - Prevención dedaños y medidas de reparación 8 - Plan de abandono y recuperación del suelo
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TODA ACTIVIDAD MINERA DEBERÍA ADELANTARSE ÚNICAMENTE BAJO EL CONTROL Y SUPERVISIÓN DE PERSONAS QUE POSEAN LA PREPARACION ACADEMICA APROPIADA
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SE DEBEN REALIZAR INVESTIGACIONES SOBRE LOS FACTORES PERJUDICIALES QUE TENDRAN LAS CONDICIONES DE TRABAJO, POR EJEMPLO, PRESENCIA DE POLVO, NIVELESINADECUADOS DE RUIDO, VIBRACIONES, GASES TÓXICOS Y PERJUDICIALES, AUSENCIA DE OXÍGENO, INTENSIDAD DE LUZ, LAS CONDICIONES DE CLIMA, ETC.
ANTES DEL INICIO DE LABORES, SE ELABORARÁ UN DOCUMENTO QUE RECOGE LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD Y PROTECCIÓN DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES QUE SE IMPLEMENTARA EN LA MINA, EL CUAL EN ADELANTE SE DENOMINARÁ “EL DOCUMENTO DE SEGURIDAD”.
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EL DOCUMENTO DESEGURIDAD
1 – Debe estar disponible en forma permanente 2 – Ser actualizado ante cualquier cambio 3 – Darse a conocer a todo el personal 4 – Certificarse la entrega a cada trabajador
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MEDICINA DEL TRABAJO
1 – Exámenes médico - clínicos de ingreso 2 – Exámenes periódicos especializados 3 – Exámenes de retiro 4 – Exámenes psicológicos
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SERVICIO DE SALUD OCUPACIONAL
1 –Definir las políticas y oportunidades de los exámenes médicos requeridos
2 – Organizar y ser responsable por los primeros auxilios en superficie y bajo tierra 3 – Organizar y atender el Copaso
4 – Evaluar y mitigar los riesgos de la mina
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Es obligatorio dotar al personal de los elementos de protección personal, incluyendo máscaras anti polvo, gafas, protectores de oídos,protectores personales del sistema respiratorio, así como la ropa y calzado de trabajo exigidos, según condiciones de trabajo específicas y, los trabajadores están obligados a utilizarlos.
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Es necesario asegurar al trabajador el lavado, la limpieza, el secado, el mantenimiento, la reparación, así como la desinfección de los elementos de protección personal, la ropa y el calzado de...
TEMA: LA SEGURIDAD DEL PERSONAL MINERO
LA EMPRESA MINERA Y SU COMPROMISO CON LA SEGURIDAD
CONFERENCISTA Ing. Germán A. Castillo H. Polminera - Entrelink S. A.
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Minero que fallece en un accidente minero de derrumbe debido a fallas de sostenimiento con antecedentes de riesgo detectado y no mitigado por la empresa. Características del Trabajador: Hombre de 40años casado, deja viuda de 35 años y 2 hijos de 8 y de 6 años. Su salario básico de $993,800 (dos salarios mínimos mensuales legales vigentes 2009).
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RESPONSABILIDADES LABORAL CIVIL
CLASES DE DAÑOS Pensión Daño emergente (Gastos entierro) Lucro cesante (salario 30 años) Daños morales (1000 smmlv) Multa (100 smmlv) Culposa Dolosa Multa (200 smmlv)
VALOR A PAGAR Y CONSECUENCIAS(MAXIMAS) $287’181.800,oo $14’000.000,oo $357’758.000,oo $496’900.000,oo $49’690.000,oo Prisión de 2 a 6 años Prisión de 13 a 35 años $ 99’380.000,oo $1.017’728.000,oo $1.304’909.800,oo
PENAL
ADMINISTRATIVA Total con afiliación ARP Total sin afiliación ARP
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RESPONSABILIDADES LABORAL CIVIL
CLASES DE DAÑOS Pensión Daño emergente Lucro cesante (Salario 10 años) Daños morales (100smmlv) Multa (20 smmlv) Culposa Dolosa Multa (20 smmlv)
VALOR A PAGAR Y CONSECUENCIAS (MINIMAS) $287’181.800,oo $14’000.000,oo $119’256.000,oo $49’690.000,oo $9’938.000,oo Prisión de 2 a 6 años Prisión de 13 a 35 años $ 9’938.000,oo $202’822.000,oo $490’003.800,oo
PENAL
ADMINISTRATIVA Total con afiliación ARP Total sin afiliación ARP
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EL PLAN DE OPERACIÓN DE LAMINA
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LA OPERACIÓN DE LA MINA DEBE LLEVARSE A CABO DENTRO DE UN PLAN PREVIAMENTE ELABORADO
1 - Proyecto de explotación del depósito 2 - Condiciones definidas en el contrato de concesión 3 - Evaluación y control de riesgos en todos los campos 4 - Prevención y control de incendios
5 - Protección del Medioambiente
6 - Seguridad e higiene en todas las dependencias 7 - Prevención dedaños y medidas de reparación 8 - Plan de abandono y recuperación del suelo
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TODA ACTIVIDAD MINERA DEBERÍA ADELANTARSE ÚNICAMENTE BAJO EL CONTROL Y SUPERVISIÓN DE PERSONAS QUE POSEAN LA PREPARACION ACADEMICA APROPIADA
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SE DEBEN REALIZAR INVESTIGACIONES SOBRE LOS FACTORES PERJUDICIALES QUE TENDRAN LAS CONDICIONES DE TRABAJO, POR EJEMPLO, PRESENCIA DE POLVO, NIVELESINADECUADOS DE RUIDO, VIBRACIONES, GASES TÓXICOS Y PERJUDICIALES, AUSENCIA DE OXÍGENO, INTENSIDAD DE LUZ, LAS CONDICIONES DE CLIMA, ETC.
ANTES DEL INICIO DE LABORES, SE ELABORARÁ UN DOCUMENTO QUE RECOGE LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD Y PROTECCIÓN DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES QUE SE IMPLEMENTARA EN LA MINA, EL CUAL EN ADELANTE SE DENOMINARÁ “EL DOCUMENTO DE SEGURIDAD”.
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EL DOCUMENTO DESEGURIDAD
1 – Debe estar disponible en forma permanente 2 – Ser actualizado ante cualquier cambio 3 – Darse a conocer a todo el personal 4 – Certificarse la entrega a cada trabajador
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MEDICINA DEL TRABAJO
1 – Exámenes médico - clínicos de ingreso 2 – Exámenes periódicos especializados 3 – Exámenes de retiro 4 – Exámenes psicológicos
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SERVICIO DE SALUD OCUPACIONAL
1 –Definir las políticas y oportunidades de los exámenes médicos requeridos
2 – Organizar y ser responsable por los primeros auxilios en superficie y bajo tierra 3 – Organizar y atender el Copaso
4 – Evaluar y mitigar los riesgos de la mina
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Es obligatorio dotar al personal de los elementos de protección personal, incluyendo máscaras anti polvo, gafas, protectores de oídos,protectores personales del sistema respiratorio, así como la ropa y calzado de trabajo exigidos, según condiciones de trabajo específicas y, los trabajadores están obligados a utilizarlos.
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Es necesario asegurar al trabajador el lavado, la limpieza, el secado, el mantenimiento, la reparación, así como la desinfección de los elementos de protección personal, la ropa y el calzado de...
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