Prácticas

TEMA 1: El currículo profesional
1. Ventajas y desventajas de los tipos de CV

Tipo de CV Ventajas Desventajas
Cronológico Resalta trayectoria por años, destacando escalada por empresas y cargos.Transmite información clara y precisa.

El empleador percibirá la evolución del postulante en un sola mirada. Difícil de justificar si no has tenido estabilidad laboral.

Difícil de justificarsi no has laborado durante un largo perído, debido a que se puede ver el espacios de tiempo en blanco.
Funcional Resalta habilidades desarrolladas y logros obtenidos, agrupa experiencias sin fechas.Ideal para resaltar trayectoria profesional líneal. No da fechas de los cargos y cambios de trabajo.
Crono/Funcional Es flexible en cuanto a la mezca de los tipos anteriores.

Tiene unarelación entre cargos, habilidades y fechas, es ideal para resumir largas trayectorias de empleo. No es ideal si es para aplicar al primer empleo, debido a que no tenemos mucha experiencia.
TEMA 2: Laentrevista de trabajo

2. Establezca diez puntos principales que debe tomarse en cuenta al realizar una entrevista de trabajo, desde el punto de vista del interesado.

• Si el cargo el cargo al que estáaplicando concuerda con las habilidades del interesado
• Preguntar sobre los horarios que se cubrirán y que se deben cumplir.
• No mostrar inseguridad, si existe una situación que te ponga endesventaja, llevar soluciones pensadas con anterioridad.
• Las prestaciones que se pueden obtener al ser empleado.
• Dejar claro las actividades que se realizaran y en el tiempo que se deben de realizar.• Las fechas de pago de la empresa (quincenal o mensual)
• Si el trabajo que se realizará requiere trasladarse a diferentes lugares en la semana.
• Si existe satisfacción laboral y cuál es elambiente en que se desarrollan las actividades.
• Si la empresa proporcionará todos los recursos técnicos necesarios (insumos)
• De cuanto tiempo es la duración del contrato por firmar.

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