Practica de biologia

1: Indique los antecedentes históricos y el concepto de legislación laboral.
* Esclavitud
* Servidumbre

Concepto: Es el conjunto de leyes, reglamentos y mas disposiciones obligatoriassobre determinada materia, es decir cuando el derecho se convierte en norma, podemos hablar de legislación

2: ¿Qué sucedió con la venida de los españoles a nuestro país, y gracias a que pasodecisivos se dieron los avances del movimiento obrero?

Con la venida de los españoles se estableció un régimen de servidumbre y a que cada conquistador recibía un fondo llamado “Encomiendas”de acuerdos a los meritos que habían hacho
3: Realice un cuadro sinóptico sobre los términos más importantes en legislación laboral tales como: Ley, reglamento, derecho, etc.

4: Elabora unmapa conceptual sobre el contrato de trabajo y sus clasificaciones.

5: Escriba la diferencia entre remuneración a sueldo, salario o jornal, en participio y mixto.

* Sueldo: es tipo deremuneración es generalmente para los empleados
* Salario o jornal : Esta remuneración es generalmente un pago monetario para los obreros
* Participio: Esta remuneración se paga con acciones de laempresa
* Mixto: Es una mezcla de los anteriores

6: Sueldo y salario ¿son los mismos?

SALARIO Se paga por hora o por día, aunque se liquide semanalmente, se aplica mas bien a trabajosmanuales o de taller.
SUELDO Se paga por mes o por quincena ya sea por trabajos intelectuales, Administrativos, de Supervisión o de Oficina

7: ¿Cómo se denomina al tiempo del contrato de trabajo cuandono costa la fecha de vencimiento de trabajo?
Es cuando no costa la fecha de vencimiento del contrato de trabajo. El tiempo mínimo de duración debe ser de un año

8: ¿Qué tiempo es permitidopara dar por terminado el contrato de trabajo ya sea por el patrono o por el trabajador?

En este, tanto el patrono como el trabajador; ven si les convienen e contrato, tiene una duración de 90...