Practicas para la toma de decisiones
Páginas: 2 (271 palabras)
Publicado: 9 de diciembre de 2011
Practicas para la toma de decisiones
El nivel de una decisión se da al entender y estar al tanto de las situación , técnicamente preparado para tomarla, en lo cuales bueno tener una estrategia y saber como manejar la incertidumbre para reaccionar responsable y no caer en el estrés ;así llegar a ganar confianza en si
Se dansituaciones como la delegación de responsabilidades manteniendo autoridad sobre otros, así como firmeza de realizarlo en grupo , para poder analizar la decisión y noprecipitarse
Al tomar decisiones siempre tropezara con barreras, que trataran de disuadirlo (miedo,preocupacion,incredibilidad) para esto debe tener presente lacorazonada ,el sentido común y la capacidad de pensar con rapidez que le permitirán tomar buenas decisiones la mayor parte del tiempo.
Tomar una decisión siempre implica unriesgo de que no sea la correcta
el cual debemos enfrentar positivamente, ya que
se pueden dar oposiciones al cambio. Para
lo cual se necesita un nivel
deexperiencia para que se de la aceptación.
.
Es importante verificar que usted se ha dado a entender bien que la gente entiendan las razones. Hay varias formas dehacerlo ya sea preguntando o pidiendo que repitan las instrucciones o indicando un punto clave tal como la fecha o un tiempo limite de realizar lo acordado.
Se debe evitarla comunicaciones informales de la decisión podría correr riesgos innecesarios es mejor tomar un rumbo estándar. El pasar sobre alguien en un puesto superior por lograrun objetivo o ganar alguna ventaja es muy mal visto a nivel laboral y personal ya que genera resentimiento y destruye las buenas relaciones entre gerentes y subordinados
El nivel de una decisión se da al entender y estar al tanto de las situación , técnicamente preparado para tomarla, en lo cuales bueno tener una estrategia y saber como manejar la incertidumbre para reaccionar responsable y no caer en el estrés ;así llegar a ganar confianza en si
Se dansituaciones como la delegación de responsabilidades manteniendo autoridad sobre otros, así como firmeza de realizarlo en grupo , para poder analizar la decisión y noprecipitarse
Al tomar decisiones siempre tropezara con barreras, que trataran de disuadirlo (miedo,preocupacion,incredibilidad) para esto debe tener presente lacorazonada ,el sentido común y la capacidad de pensar con rapidez que le permitirán tomar buenas decisiones la mayor parte del tiempo.
Tomar una decisión siempre implica unriesgo de que no sea la correcta
el cual debemos enfrentar positivamente, ya que
se pueden dar oposiciones al cambio. Para
lo cual se necesita un nivel
deexperiencia para que se de la aceptación.
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Es importante verificar que usted se ha dado a entender bien que la gente entiendan las razones. Hay varias formas dehacerlo ya sea preguntando o pidiendo que repitan las instrucciones o indicando un punto clave tal como la fecha o un tiempo limite de realizar lo acordado.
Se debe evitarla comunicaciones informales de la decisión podría correr riesgos innecesarios es mejor tomar un rumbo estándar. El pasar sobre alguien en un puesto superior por lograrun objetivo o ganar alguna ventaja es muy mal visto a nivel laboral y personal ya que genera resentimiento y destruye las buenas relaciones entre gerentes y subordinados
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