PRACTICAS

Dilema: Falta en el cumplimiento del contrato.
El practicante en cuestión, firmó un contrato, por el cual le pagarían 750/S mensuales por sus 30 horas semanales en el trabajo, cumpliendo asi untrabajo de medio tiempo en la empresa de consultores a la que aplico, sin embargo a la hora de ir a su primer día de trabajo le informaron que el contrato legal que había firmado solamente era unaformalidad y que el contrato verdadero funcionaria de la siguiente forma:
Trabajaria por un pago de 7/S la hora y que habrían días donde tendría que trabajar en la oficina y días que podría trabajar en sucasa, solamente si es que había trabajo en cual lo necesitasen, a su vez, el tendría que reportar cuantas horas había trabajado en los diferentes proyectos y a partir de eso se formularia su pagomensual, menciono que hubieron veces durante su estadia en el trabajo que no le pagaron ni el sueldo minimo, como también hubieron veces que le pagaron mas de la cuenta, sin embargo hablo de que lamayoría de veces, se le evitaba dar y tenían que pedirle al jefe por trabajo para llegar a sus horas, como cuando abundaba este se entregaba trabajo bastante y a veces le derivaban trabajos que no eran porlo que lo habían contratado, como ser camarógrafo y no asistente en las consultorias.
Analisis:
A mi parecer, el sujeto presentaba uno de los dos paradigmas, en este caso el de beneficiencia, puestoque hablaba que el trabajo era simple y a veces tenia la comodidad de trabajar tranquilo en casa, por lo que no le importaba las circunstancias en las cuales este se desempeñaba profesionalmente, a suvez presento una desconexión moral donde le echaba la culpa a su jefe de la situación donde no se cumplia el contrato (atribución de la culpa a un superior) mientras que esto también era su culpa,pues el debía hacer cumplir el contrato que había firmado. En pocas palabras se podría decir que el practicante encontraba bastante comoda la situación pues siempre se mantuvo callado y muy alejado...