“Precarias E Irregulares Condiciones Laborales En La Empresa Foxconn, Proveedor De Apple”

“Precarias e irregulares condiciones laborales en la empresa Foxconn, proveedor de Apple”

Nombre: Luis Saldías B.
Ramo: Desarrollo de Habilidades Comunicativas.
Profesora: Claudia Rodríguez F.

Temuco 5 de Noviembre de 2012
Introducción
La empresa Applees una de las marcas más reconocidas a nivel mundial (marca más valiosa del mundo, según Forbes) y una de las multinacionales con mayor rentabilidad en el orbe. Cada uno de sus productos, son sinónimo de calidad y cierto grado de status. Sin embargo, como versa el dicho “no todo lo que brilla es oro”, la empresa esconde una serie de irregularidades laborales en una sus filiales extranjeras,principalmente en las ubicadas en China y más específicamente en la empresa Foxconn (Según Julianne Pepitone, CNN). Diversas investigaciones han demostrado las violaciones a las leyes laborales en que ha incurrido dicha empresa (Reuters) y la poca información que poseen los trabajadores acerca de sus deberes y derechos que poseen al estampar su firma en un contrato laboral. Hechos que pueden parecercotidianos, ya que en todas partes del mundo pudiesen suceder, sin embargo, debido a los suicidios que han ocurrido, no pueden ser pasados por alto y merecen más investigación.

Desarrollo

En los tiempos en que estamos ya muchos conocen que Apple es una empresa con sede en Estados Unidos, con un logo tan característico como una manzana mordida y que generalmente va a la vanguardia en lo que atecnología se refiere. Productos como iPhone, iPod, iPad, MacBook, entre otros forman parte de su creación. Si con estos datos aún no conoce o al menos le suena Apple, podría asegurar que vive en una caverna o simplemente ni siquiera ha escuchado alguna vez que es Facebook.
Sin embargo, este artículo no busca ser un manual de usuario de tecnología, ni dar a conocer productos que a mucha gente no leinteresan o simplemente no los necesitan. Esto va más allá e investiga una serie de irregularidades laborales que existen dentro de este gigante de las comunicaciones.
Apple es una empresa multinacional estadounidense con sede en Cupertino, California. Al igual que las grandes multinacionales, posee sedes en diversos países y nos vamos a centrar en una en particular, que es la empresa Foxconn,con sede en China.
Dicha empresa también fabrica aparatos para otras empresas grandes, pero últimamente se ha relacionado más a Apple por la popularidad del iPhone a nivel mundial, lo que ha llevado a las personas a exigir condiciones de trabajo más justas y transparentes.
La FLA ( fair labor association, traducido sería algo asi como asociación por el trabajo justo) una organización formada convarias empresas, universidades y otras asociaciones de ciudadanos a la que Apple se ha adscrito hace poco, fue a China justo cuando se estaba filmando el documental iFactory y tuvo también acceso, gracias a Apple, a todas las fábricas en donde se fabrica iPhone, iPad y demás aparatos de Apple. Gracias a esa visita volvieron cargados de información acerca de las malas prácticas y las paupérrimascondiciones laborales de los trabajadores de dicha empresa.
La investigación duró un año, donde se examinaron tres sucursales y todas ellas se superó las 60 horas de trabajo (incluyendo horas extras), que la FLA interpreta como razonables. La ley China indica que la jornada laboral semanal debe ser de 40 horas y un máximo de 36 horas extras mensuales como máximo. En Chile también se superaría lajornada laboral permitida, ya que el 1 de enero de 2005 se rebajó la cantidad de horas semanales de 48 a 45.
No sólo se observó una violación a ley laboral en la excesiva jornada de trabajo, sino que además los trabajadores al ser consultados por el pago de las horas extraordinarias, afirmaron que estas no habían sido canceladas en varias ocasiones.
También hubo personas que afirmaron trabajar...