PRECENTACIÓN EMPRESA Y PROCESO ADMINISTRATIVO

LA EMPRESA

Y EL PROCESO

LA EMPRESA
SERVICIOS

BIENES

ORGANIZAC
IÓN
ESPECIAL

MATERIAS
MATERIAS
PRIMAS
PERSONAL
PERSONAL
FINANCIAMIEN
FINANCIAMIEN
TO
PLANTA
EQUIPO
EQUIPO

NECESIDADE
S SOCIALES
DE UNA
NACION

PERSONA MORAL

PERSONA FISICA

 Empresa: una entidad conformada por
elementos tangibles (elementos humanos,
bienes materiales, capacidad financiera y de
producción, transformación y/oprestación
de servicios) e intangibles (aspiraciones,
realizaciones y capacidad técnica); cuya
finalidad es la satisfacción de las
necesidades y deseos de su mercado meta
para la obtención de una utilidad o
beneficio.

ELEMENTOS DE UNA EMPRESA
Entidad
Elementos humanos
 Aspiraciones
Realizaciones
 Bienes materiales
 Capacidad técnica
 Capacidad financiera
Producción, transformación y/oprestación de servicios
Satisfacción de necesidades y deseo

Clasificación de las empresas
Objeto o
giro

Categorí
ao
norma

Existe gran
diversidad de
empresas, mismas
que requieren de
una aplicación
especifica de la
administración
adecuada a su
realidad a sus
necesidades y a su
entorno.

Por
nivel de
desarrol
lo

Forma o
régimen
jurídico

publica
s
Categor
ía o
norma

privada
sDescentralizadas
Centralizadas
Participación
estatal
Paraestatales
estatales

Nacionales
Extranjeras
Transnacionales
Sucursales
En franquicia

OBJETO O
GIRO

INDUSTRIAL
ES

EXTRACTIV
AS

RECURSO
S
RENOVAB
LES O NO
RENOVAB
LES

DE
TRANSFORMAC
ION

COMERCIAL
ES

SERVICIO

MAYORIST
INTERMEDIAR
AS
IOS
DETALLIST
AS

MANUFACTURER
AS
COMPRA A
INDUSTRI
AS,
VENDE A
DETALLIST
AS

COMPRA A
MAYORISTA
S, VENDE ACONSUMID
OR O
USUARIO
FINAL

IMPORTA
DORES—
EXPORTA
DORES,,
AGENTES
,COMISIO
NISTAS

PUBLICOS(gobie
rno)
Comunicación e
información
Bancarios
Educativos
Profesionales
Salud
(hospitales,
clínicas privadas
o publicas)
Turismo (local,
nacional,
internacional)

FORMA O REGIMEN
JURIDICO

*SOCIEDAD ANONIMA (S.A)
*SOCIEDAD COOPERATIVA
(S.C)
*SOCIEDAD DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA
(S DE R.L)
*SOCIEDAD DE CAPITALVARIABLE (S DE C.V)
*SOCIEDAD EN COMANDITA
SIMPLE (S.C.S)
*ASOCIACION CIVIL (A.C)
*SOCIEDAD CIVIL (S.C)
SOCIEDAD EN NOMBRE
COLECTIVO (S EN N.C)

Las actividades que realiza una organización se
conocen como: áreas de responsabilidad
departamentales o de unidades, estas áreas de
responsabilidad se relacionan con las funciones
básicas que toda empresa utiliza para alcanzar
sus metas.
Entre las masimportantes de cualquier
organización están:
• Producción
• Mercadotecnia
• Finanzas
• Personal
• Administración
Estas deben trabajar como un sistema
relacionándose una con otra para una mejor
organización.

FUNCIONES GENERICAS DEL
DEPARTAMENTO DE PRODUCCION
 Programación de la producción, coordinando y
controlando todo el programa de manufactura
 Ingeniería de desarrollo en cuanto a diseño yconclusión
del producto
 Manufactura y producción del producto
 Distribución en cuanto al movimiento de los bienes
dentro y fuera de la producción hacia el mercado.
 Control de producción en cuanto a planeación, pedidos,
control de inventarios y de surtidos
 Control de calidad en todos los niveles de producción y
del producto
 Programación financiera en cuanto a estimación de
costos ycontrol de costos y presupuestos

FUNCIONES GENERICAS DEL DEPARTAMENTO
DE MERCADOTECNIA
 Sistemas de inteligencia y subsistema de
mercados (investigación de mercados)
 Sistema producto/precio: fijación de precios de
venta
 Sistemas de comunicación (publicidad,
promociones de venta, ventas y relaciones
publicas)
 Sistema logístico (almacenaje, control de
inventarios, y transporte)
 Distribución(mayorista, detallista)

FUNCIONES GENERICAS DEL DEPARTAMENTO
DE FINANZAS








Elaborar presupuestos de La organización
Control de presupuestos
Llevar la contabilidad de la organización
Inversiones y recursos
Efectuar auditorias contables
Control de créditos y cobranzas
Pagos fiscales y control de nominas

FUNCIONES GENERICAS DEL DEPARTAMENTO DE
PERSONAL
 Reclutamiento, selección...