Preguntas de RET

Preguntas de RET.
1. ¿Qué es el liderazgo?
Es la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, motivar y evaluar a un grupo o equipo.
2. ¿Cuándo el líder es visionario?
Es cuandoel líder se caracteriza por su visión a largo plazo, se adelanta a los acontecimientos para detectar problemas y aprovechar oportunidades.
3. ¿Cuándo el líder es una persona de acción?
El líder nosolo se fija en objetivos exigentes sino que lucha por alcanzarlos y no se rinde sino que actúa con enorme persistencia .
4. ¿Cuándo el líder es brillante?
Es cuando el líder sobresale del resto delequipo, bien sea por su inteligencia o por la claridad de planteamiento.
5. ¿Cuándo el líder tiene coraje?
Un líder con coraje es aquel que no se amilana ante las dificultades y las metas que se proponesson difíciles.
6. Escriba sobre los empresarios como lideres
La capacidad para dirigir es fundamental en todo empresario ya que si no la tiene o no la adquiere será un empleado el que dirija por él.7. ¿Cuándo el líder contagia entusiasmo?
El líder consigue entusiasmar a su equipo cuando estos perciben que las metas que persigue el líder son positivas tanto para la empresa como para losempleados.
8. ¿Cuándo el líder es un gran comunicador?
Cuando el líder es comunicador esto le permite vender su visión y dar a conocer sus planes de manera sugerente
9. ¿Cuándo el líder es un grannegociador?
El líder es muy hábil negociador y exige negociar constantemente con la empresa así como con los clientes o proveedores.
10. ¿Cuándo el líder es convincente?
Un líder es convincente cuando es unlíder persuasivo, sabe presentar sus argumento de una forma que consigue ganar el apoyo de la organización .
11. Escriba sobre las características de un buen líder
El líder debe de basar su liderazgo en lalucha por sus objetivos en el arte de la convicción, pero también debe de ser capaz de usar su autoridad cuando sea necesaria.
12. ¿Cuándo el líder es exigente?
Debe ser exigente con sus empledos,...