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ÍNDICE

1) Cómo se llama la agencia y en qué ciudad está ubicada? 3

2) Describir las características y ubicación los departamentos de la agencia 3

3) Qué tareas y responsabilidades desarrolla cada departamento? 3

4) Cómo está armado el organigrama de la agencia? Por favor nombrar los 4

puestos que componen cada área y de conocer el nombre y apellido de 4

los personajesvincularlos con el cargo correspondiente. 4

5) Cuál es la característica más llamativa del presidente de la agencia? 4

6) Cómo es el clima de trabajo? En todas las agencias tienen climas 4

similares? 4

7) Detallar el proceso de trabajo y citar un ejemplo. 5

8) Describir de qué manera se presentan las ideas. 5

9) Citar un ejemplo de una estrategia de medios. 5

10) Qué tipo de reunionesse identifican, nombrar por lo menos tres. 6

11) Cuáles son los clientes más importantes de la agencia? 6

12) Cómo es el trato con los clientes? 6

13) Qué pasa si el cliente no aprueba la idea presentada en los bocetos? 7

14) Explicar por qué uno de los ejecutivos de cuentas actúa incorrectamente 7

con el cliente de Aceros? 7

15) Comentar la estrategia creativa que plantea laagencia al Banco y cuál es 7

el nombre del Banco. 7

16) En qué revista publicaron una nota del premio que ganó la agencia? 8

17) Cuál es el nombre de la agencia que presenta una oferta de trabajo al 8

Director Creativo? 8

18) Qué idea le propone la agencia a los Almacenes (shopping)? El cliente la 8

aprueba? 8

19) Cómo es el nombre del cliente que deja de trabajar con laagencia y 9

cuál es la razón que argumenta? Cuál será su la nueva agencia? 9

20) Cuál es la razón por la que un montón de mujeres gemelas concurrieron 9

a la agencia? 9

BIBLIOGRAFíA 10

Cómo se llama la agencia y en qué ciudad está ubicada?

La agencia de publicidad se llama “Sterling Cooper” y está ubicada en Manhattan, New York.

Describir las características yubicación los departamentos de la agencia

Hay una sala de conferencias que es en una habitación cerrada. La ubicación del departamento de finanzas estaba un poco aislada y era bastante monótona es decir que solo había escritorios y tranquilo. Después por detrás de una puerta esta Peter Campbell. Después esta el departamento creativo donde está el talento y son todos hombres, no hay ninguna mujeren ese departamento. Después hay un montón de mesas con mucha gente (mujeres) utilizando constantemente el teléfono y la máquina de escribir no está en una habitación sino esta al aire libre. Y luego está el departamento de producción, pero no lo muestran solo lo mencionan.

Qué tareas y responsabilidades desarrolla cada departamento?

Los redactores creativos solo obedecen aldirector creativo a Don Draper. Esta el departamento de medios donde va el 90% de lo que paga el cliente, compra espacios en el periódico, bayas televisión y en la radio. No venden ni ideas ni campanas ni slogan. Solo venden medios con el 15 % de recargo. El departamento de finanzas les dice cuanto gastan y cuanto venden y como compran futuros. Los ejecutivos de cuenta nunca son buenos en lapublicidad. Peter Campbell es el ejecutivo de cuentas donde se encuentra la perfección del sonido y la visión, la de la mente.

Cómo está armado el organigrama de la agencia? Por favor nombrar los

puestos que componen cada área y de conocer el nombre y apellido de

los personajes vincularlos con el cargo correspondiente.

• Donald Francis "Don" Draper: Director creativo ysocio de Sterling, Cooper.
• Margaret "Peggy" Olson: Secretaria de Don Draper
• Peter Dyckman "Pete" Campbell: Ejecutivo de cuentas.
• Joan Holloway: Jefa de secretarias.
• Roger Sterling: Socio de Sterling & Cooper
• Salvatore "Sal" Romano: Director de arte.
• Paul Kinsey: Creativo.
• Kenneth "Ken" Cosgrove: Ejecutivo de cuentas.
• Harold "Harry" Crane:...
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