Presentación

Contraloría

1. Menciona el concepto de diseño
Consiste en implementar todos los requisitos explícitos contenidos en un modelo de análisis y debe acular todos los requisitos implícitos de loque esperan los clientes.
2. Define un manual de organización
Es la guía sobre la cual se efectúa una descripción detallada de una normatividad a aplicar, la cual ayuda a facilitar el desarrollodel trabajo, logrando asi los resultados esperados en el buen funcionamiento de toda organización.
3. Menciona los objetivos del diseño
a) Dar lineamientos en la ejecución de las labores que seefectúan en cualquier unidad.
b) Detallar una normativa aplicada, dentro de las actividades que se desarrollan.
c) Esquematizar un conjunto de ideas, las cuales nos servirán como un modelo adesarrollar en la planificación de una tarea a ejecuctar.

4. Menciona la importancia del diseño
Permite un control completo de la situación, esto es sobre quienes se va a aplicar, esto essobre, quienes, cuando y como se va a aplicar. Existe un control sobre todas las posibles amenazas que puedan afectar los posibles resultados para la organización.
5. ¿Qué es el diseño experimental?Es el que garantiza que absolutamente los sujetos no difieran de ninguna característica.
6. Menciona como se divide el diseño experimental:
a) Pre-experimento.
b) Experimento verdadero.c) Quasiexperimental.

7. Menciona 3 características de los diseños.
a) Ser modular una organización que haga uso inteligente del control entre los componentes del sistema.
b) Debehacer una partición lógica de los elementos que realicen funciones y subfunciones específicas.
c) Abstracción de datos y procedimientos.

8. Menciona el concepto de sistema.
Es un conjuntoorganizado de cosas o partes interactúales e interdependientes que se relacionan formando un todo unitario y complejo.

9. Menciona un objetivo de los Sistemas.
Restringe su parte dentro de la...