Presentacion del conflicto
CONCEPTO
“Proceso de interacción contenciosa entre actores sociales que comparten orientaciones comunes, movilizados con diversos grados de organización y que actúancolectivamente de acuerdo con expectativas de mejora o de defensa de la situación preexistente”
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PRINCIPALES TEORÍAS SOBRE EL CONFLICTO SOCIAL
Marxismo
Macro Social
Funcionalismo
Negativa.Integrativa.
Teorías volcánicas
Micro Social
Nuevas teorías del Conflicto Social 3
LAS CAUSAS DEL CONFLICTO SOCIAL
• EXPLIC. TRADICIONALES •Ideológicas. •Psicológicas. • Racionalistas. •Culturales colectivas).
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• EXPLIC. NO TRADICIONALES
(Identidades
CRITERIOS DE CLASIFICACIÓN DE LOS CONFLICTOS SOCIALES
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Posición socioeconómica de los participantes.Grupo, clase o institución contra el que se dirige. Factores propiciantes de su aparición (ver gráfica “Conflictos por tipo”). Objetivos (explícitos o implícitos) que se persiguen. Grados y formas deorganización. Formas de lucha. Dimensión espacial (ver gráfica “Conflictos por zonas geográficas”). Dimensión temporal (ver gráfica “Conflictos por meses”).
(Pérez Zagorín, 1985, p. 55) 5PRINCIPALES FORMAS DE CONFLICTO SOCIAL
1. Conflicto en el seno de las élites. 2. Conflictos populares (ver “Conflicto por tipos”). 3. Conflictos comunitarios y societarios (ver gráfico “Conflicto portipos”). 4. Revoluciones. 5. Guerras. 6. Comportamientos anómicos. 7. Conflictos privados. 8. Contrasociedades agresivas. 9. Nuevos movimientos sociales (ver gráfico “Conflicto por tipos”). 6
LAMOVILIZACIÓN
•La organización
• La composición social del grupo •Los objetivos y demandas. •Las formas de lucha.
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•La estrategia
LOS OBJETIVOS Y DEMANDAS
Revolución Maximalismo UtopíaIntereses Generales
Reforma Compromiso Pragmatismo Intereses Corporativos
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LAS FORMAS DE LUCHA
Repertorios tácticos (ver gráfico de “Forma de manifestación de los conflictos”). El marco...
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