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PLAN DE REDUCCIÓN DE DESPERDICIOS DE MATERIA
PRIMA PARA MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD DE LA
EMPRESA SEVISAL S.A. DE C.V.

Katya Lissette Galdámez Alas.
San Martin, San Salvador, El Salvador,Katia_lisseth22@hotmail.com
José Felipe Jiménez Valladares
Ilopango, San Salvador, El Salvador, jimenez.atei@gmail.com

RESÚMEN
Se mencionarán los diferentes tipos de desperdicio en las organizaciones,ya que éstas deben de conocer los desperdicios que generan y aplicar una herramienta o método para reducirlos o eliminarlos, de no hacerlo impide un mayor nivel para la empresa y sus integrantes y porello los puestos de trabajo. De igual manera , se harán algunas recomendaciones para eliminar los desperdicios de la materia prima y de esta manera, contribuir con los objetivos de la empresa.INTRODUCCION
Se mencionarán los diferentes tipos de desperdicio en las organizaciones, ya que éstas deben de conocer los desperdicios que generan y aplicar una herramienta o método para reducirlos oeliminarlos, de no hacerlo impide un mayor nivel para la empresa y sus integrantes y por ello los puestos de trabajo. De igual manera , se harán algunas recomendaciones para eliminar los desperdicios de lamateria prima y de esta manera, contribuir con los objetivos de la empresa
1.1. Definición de los siete desperdicios
¿Qué debe entenderse por desperdicio?
Cualquier elemento dentro del procesode producción (incluyendo áreas de servicio y
administrativas) que añade costo sin valor al producto.
Estas surgen de la clasificación desarrollada por Ohno (mentor y artífice del just in time), ycomprende:
Muda de sobreproducción
Producir mas de lo demandado o producir algo antes de que sea necesario. Se hace
visible en el inventario de material. Esto no solo se refiere a productoterminado, se puede
sobre producir en cualquier proceso, es decir, producir mas de lo necesario para el siguiente proceso, producir antes de que lo necesite el siguiente proceso o producir más rápido...
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