Prestaciones Cecatis

Los trabajadores de los Centros de Capacitación para el Trabajo Industrial, desde hace mas de 20 Años, hemos estado pugnando por que se nos Atienda en nuestras demandas, demandas que no estánfuera de la ley mas bien, están dentro de los derechos que le corresponden a cada trabajador. Han pasado los años al igual que Dirigentes Sindicales y no vemos cristalizada ninguna de nuestraspeticiones, desde 1988, hemos estado insistiendo para que: Que se nos Ubique dentro del Esquema ya sea en Educación Media, Básica o Media Superior, que se nos den las prestaciones que se proporcionanen el Subsistema de Homologados entre otras, Estamos conscientes de que esas decisiones no se pueden resolver a nivel local ya que pertenecemos a un Sistema Descentralizado, pero sí, NuestrasAutoridades Sindicales podrían poner mas Empeño para que a estas peticiones se les de la respuesta favorable y que no quedaran como las anteriores, en la mesa de las NEGOCIACIONES.

Algunas de lasPeticiones que se han hecho llegar al S.N.T.E. por parte de los trabajadores de Centros de Capacitación para el Trabajo y de las cuales no se ha visto un avance significativo

1. UBICACIÓN: que senos ubique en un lugar ya sea en Educación Básica, Especial o que se nos dé el tratamiento en Educación Media Superior donde estamos considerados y no se nos otorgan muchas de las prestaciones2. GRATIFICACION POR JUBILACION.
1.- Es la compensación que se otorga al personal con motivo de su pensión por Jubilación, de Retiro por edad y tiempo de servicios o por cesantía en edadavanzada.
2.- Criterios de pago: para el personal Docente y de Apoyo y Asistencia a la Educación.

a) De 5 a menos de 15 años de servicio 15 días de salario convencional vigente por cadaaño de servicios prestados en el subsistema.

b) 15 años de servicio en adelante 17 días de salario convencional vigente por cada año de servicios prestados en el subsistema.

Personal...