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PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL - 1°





PROPUESTA DIDÁCTICA INICIAL


Objetivos

❖ Rastrear los conocimientos previos de los adolescentes acerca de las prestaciones de la Seguridad Social.





Actividad de anticipación (previo al desarrollo del tema)





a) ¿Qué es para vos la Seguridad Social?____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________






b) ¿Qué hace la Seguridad Social?____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________






c) ¿A quiénes beneficia la Seguridad Social?____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________






Luego: Leer la ficha siguiente.





INTRODUCCIÓN|La esencia de la Seguridad Social es crear a favor de todos los miembros de la sociedad un conjunto de garantías para hacer frente a determinados|
|hechos o eventos que suprimen o reducen su actividad productiva o imponen cargas económicas suplementarias. |
|O sea, la Seguridad Social se ocupa de cubrir “contingencias” del trabajador y de su familia. Peroveamos cuáles pueden ser estas contingencias… |
|Contingencia a cubrir |
|Prestaciones o coberturas de la Seguridad Social |
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|Vejez, invalidez, muerte |
|Régimen Previsional |
||
|Cargas de familia |
|Asignaciones y Subsidios Familiares|
| |
|Enfermedad |
|Obras Sociales y PAMI|
| |
|Enfermedad profesional y accidentes de trabajo |
|Régimen de...