Prestaciones

GRATIFICACION POR JUBILACION (C=63)

1.- El pago de esta gratificación se otorga al personal docente que presente su renuncia por pensión por jubilación, retiro por edad y tiempo de servicios ocesantía en edad avanzada, según el caso, en términos de la Ley del ISSSTE.
2.- Para efectos de esta gratificación no se computará como tiempo efectivo de servicios prestados, aquél en que el personalhaya disfrutado de cualquier tipo de Licencia sin Goce de Sueldo.
3.- La Gratificación por Jubilación se cubrirá conforme a los criterios siguientes:
a) De 5 a menos de 15 años de servicios, se leotorgarán 15 días del salario convencional vigente, por cada año de servicios efectivos prestados en el subsistema.
b) De 15 años de servicios en adelante se le otorgarán 17 días del salarioconvencional vigente, por cada año de servicios efectivos prestados en el subsistema.
c) Al personal femenino docente que se encuentre dentro de los supuestos señalados en los incisos (a) y (b), lecorresponderá dos días más de salario convencional por cada año de servicios prestados en el subsistema, considerando los términos señalados para cada caso.
4.- El pago de este concepto afectará la partidapresupuestal 1505 "Prestaciones de Retiro" y se cubrirá a través de los medios que establezca el sistema de pagos vigente, identificándose con el código 63.
5.- El pago de este concepto es sujeto a losdescuentos siguientes:
- 01 Impuesto Sobre la Renta, por el monto que exceda de 90 veces el salario mínimo diario vigente de la zona económica, del lugar en que tuvo su adscripción el trabajador, porcada año de servicios.
- 62 Pensión Alimenticia, cuando exista orden dictada por Autoridad Judicial competente, en porcentaje.
6.- Es improcedente el pago de esta prestación cuando el personal:
a)Cubra cualquiera de los siguientes Interinatos Limitados:
- Alta en Gravidez (C=24).
- Alta en Pensión (C=25).
- Alta Interina Limitada (C=20).
b) Perciba sus remuneraciones con cargo a la...