PRESUNTA CORRUPCIÓN DE SERVIDORES Y FUNCIONARIOS EN LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SOCABAYA - 2012

Páginas: 33 (8147 palabras) Publicado: 13 de agosto de 2014




PRESUNTA CORRUPCIÓN DE SERVIDORES Y FUNCIONARIOS EN LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SOCABAYA - 2012



Responsabilidad Social, Valores y Ética
Presunta corrupción de servidores y funcionarios en la Municipalidad Distrital de Socabaya - 2012
Resumen
La Corrupción de servidores y funcionarios en la Municipalidad Distrital de Socabaya, es presunta durante el desarrollo del año 2012,para cuyo efecto se ha seleccionado uno de los informes de contraloría, que se refiere al Examen Especial realizado en la Municipalidad Distrital de Socabaya, provincia de Arequipa, corresponde a una acción de control no programada en el Plan Anual de Control 2012. El Órgano de control Institucional de la Oficina Regional de Control de Arequipa, registrada en el Sistema de Control Gubernamental ytuvo como objetivo general determinar si los resultados del Proceso de Adjudicación Directa Selectiva Nro. 17-2012-MDS, “Contratación del servicio de reparación general del vehículo compactador Volvo de placa XU-3161, se realizó dentro de un marco de dispositivos legales vigentes y en correspondencia con los objetivos y fines institucionales, comprendiendo el periodo de 01 de enero de 2012 al 30 denoviembre de 2012.

El informe del examen especial evidencia que funcionarios y servidores de la municipalidad ha implementado un proceso de selección en vía de regulación contraviniendo lo normado, transgrediendo la normatividad vigente sobre Contrataciones del Estado, por tano incumpliendo sus funciones, generado perjuicio a la entidad, y al público usuario.

Dicho informe recomienda seinicie proceso sancionador a los responsables por presunta responsabilidad administrativa. Que el Consejo Municipal tome acciones de su competencia. Que funcionarios de la entidad asuman funciones de supervisión y control para optimizar el uso de unidades móviles.

Palabras Claves: Contraloría, Auditoria, Incumplimiento de funciones, corrupción, responsabilidades
Abstract
Corruption of publicofficials in the District Municipality of Socabaya it is presumed in the course of 2012, for which purpose it has been selected one of the Controllership´s reports, which referred to the Special Review in the District Municipality of Socabaya province of Arequipa. Corresponds to a control action not scheduled in the Annual Control Plan 2012, by OCI (Órgano de Control Institucional) of Regional Bureauof Arequipa, registered in the System of Government Control. Had as its overall objective to determine whether the results of Selective Process Direct of Adjudication Nº 17-2012-MDS “Hiring the service of general vehicle repair Volvo compactor of XU -3161 plate ", was held within the framework of existing legal provisions and in accordance with the objectives and institutional purposes , theperiod of January 1, 2012 comprising 30 November 2012.
The special review report, evidence that officials and employees of the municipality has implemented a selection process in regularization pathway in contravention to regulations of State Contracting, therefore in breach of its functions, generated injury to the entity, and the public user.
The report recommends the initiation of disciplinaryproceedings and punishment of those responsible for presumed administrative irregularities. That the City Council take action within its jurisdiction. Those public officials assume oversight and control to optimize the use of mobile units.
Keywords: Controllership, Audit, Functions breach, corruption, responsibilities

1. Introducción
El presente trabajo sobre la presunta Corrupción deservidores y funcionarios en la Municipalidad Distrital de Socabaya, durante el desarrollo del año 2012, se ha considerado uno de los informes de contraloría, que se refiere al examen Especial realizado en la Municipalidad Distrital de Socabaya, provincia de Arequipa, corresponde a una acción de control no programada en el Plan Anual de Control 2012, del Órgano de Control Institucional de la Oficina...
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