Prevencion de riesgos

Duoc Uc Sede Alonso de Ovalle

Integrantes
* María José Olivera
* Nathaly Inarejo
* Daniela Vera
* Katherine Sarmiento

2010

Prevención de riesgos
Instituto Previsión SocialDaniela


Índice
Introducción……………………………………………………………………………….. 2
Instituto de Previsión Social……………………………………………………….. 3
* Departamento de Prevención de riesgos ………………………. 6
* Reglamentación…………………………………………………………….. 7
* Comité Paritario……………………………………………………………. 7Accidentes y Enfer.profesionales……………………………………………….8
Estadísticas de accidentes y Enfer.profesionales……………………… 10
Metodología y procedimientos……………………………………………….. 17
Reglamento interno de higiene y seguridad……………………………. 21
Fotografías……………………………………………………………………………… 23Conclusión………………………………………………………………………………. 24
Anexos…………………………………………………………………………………… 25


Introducción
La ley N° 20.255 promulgada el 11 de Marzo de 2008 se creó el Sistema de Pensiones Solidarias, e introdujo cambios al Sistema de Pensiones del decreto N° 3.500, y modificó la Institucionalidad vigente, creando la Superintendencia de Pensiones, el Instituto de Salud Laboral, ISL, y el Instituto de Previsión Social, IPS.
El siguiente informe nos hablará sobre el Departamento dePrevención de Riesgos del IPS, el cual es un servicio público, que tiene por objetivo la administración del sistema de pensiones solidarias, y de los regímenes previsionales administrados anteriormente por el INP.
El IPS promueve el desarrollo constante de funcionarios y funcionarias, garantizando el acceso a los derechos de seguridad social de las personas, brindando beneficios a ellos,desarrollando con equidad y elevando la calidad de vida de los trabajadores, fomentando la prevención de riesgos y la salud laboral, tanto en el adulto mayor, personas con discapacidad, y aquellas en situación de extrema pobreza.
A continuación, conoceremos sobre las principales funciones que tiene el Departamento de Prevención de Riesgos del IPS, quiénes lo conforman, y cómo toman medidas de orden,higiene, y seguridad en el trabajo.
Posteriormente, informaremos sobre las acciones inseguras que con mayor frecuencia afectan a la empresa, y que producen accidentes ocasionados en el trabajo o enfermedades profesionales, además, de las actividades de prevención a través del Comité Paritario, la relación que esta tiene con la mutualidad, y cómo instruyen a los trabajadores en el correcto uso deelementos de protección personal.
Finalmente, veremos sobre el seguro social contra accidentes de riesgos, qué funcionarios están protegidos por este seguro, y quiénes no, incluyendo el financiamiento de este, entre otras.

Instituto de Previsión Social (IPS)
El Instituto de Previsión Social (IPS),  es un servicio público creado a partir del artículo 53 de la Ley 20.255 en Marzo del 2009, deReforma al Sistema Previsional, descentralizado, y con personalidad jurídica y patrimonio propio.
El IPS desarrolla sus funciones bajo la supervigilancia del Presidente de la República, a través del Ministerio del Trabajo, por intermedio de la Subsecretaría de Previsión Social.
El nuevo servicio tiene por objetivo la administración del sistema de pensiones solidarias y de los regímenes provisionalesadministrados anteriormente por el INP, y constituye un servicio público regido por el Sistema de Alta Dirección Pública, establecido en la ley N° 19.882.

La Ley Nº 20.255, promulgada el 11 de marzo de 2008, durante el gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet, creó el sistema de pensiones solidarias, introdujo cambios al...