Prevencion de riesgos

RIESGOS LABORALES

RIESGOS LABORALES
- CONCEPTO
- CLASIFICACION
- PREVENCION

CONCEPTO DE RIESGO LABORAL
Punto de vista salud:
“ Son aquellas situaciones de trabajo que
pueden romper el equilibrio físico,
mental y social de las personas”

Riesgo ocupacional = generador de
patologías

CONCEPTO
RIESGO:
Es la probabilidad de ocurrencia de un
hecho o suceso negativo oindeseable,
que puede tener un alto potencial de daño
a las personas, bienes y/o imagen
corporativa.
Un factor de riesgo puede causar accidente o
enfermedad profesional.

RIESGOS DE ACCIDENTES
Lesión
Causa

Accidente

Consecuencias

Daños
materiales
Daños no
cuantificados

CLASIFICACION DE LOS
RIESGOS
RIESGOS.

BIOLOGICOS
RIESGOS

RIESGOS

QUIMICOS

FISICOS

RIESGOSRIESGOS

PSICOSOCIALES

ERGONOMICOS

TEORIA DE LA PIRAMIDE DE
ACCIDENTABILIDAD

Accidentes con
tiempo perdido

1

Lesiones
leves

29

Incidentes o
cuasi-accidentes

300

ENFERMEDAD PROFESIONAL
(DECRETO Nº 109)
Definición:


Es la causada de
una manera directa
por el ejercicio de
la profesión o el
trabajo que realice
una persona y que
le
produzca
incapacidad
omuerte.

PRINCIPALES RIESGOS DE
ENFERMEDAD PROFESIONAL GRAVE :


Condiciones ergonómicas de
puestos de trabajo
 Radiaciones Ionizantes
 Exposición a Hepatitis B, C, VIH.
 Factores psicosociales
 Sustancias Químicas
 Ruidos
 Material Particulado

RIESGOS DE ENFERMEDADES
PROFESIONALES
CONDICIONES AMBIENTALES:
- Que exista el agente nocivo
- Que el agente esté en cantidadsuficiente
- Que exista un tiempo mínimo de
exposición y
Que
personal

exista

susceptibilidad

SE DEBEN DAR TRES
CONDICIONES
a) Diagnóstico médico
b) Incapacidad laboral y
c) Presencia de un factor causal
en el ambiente laboral.

CLASIFICACION DE RIESGOS SEGÚN
AGENTE CAUSAL

1.- RIESGOS FISICOS :
Los más comunes :






ruidos
temperaturas
iluminacióndefectuosa
vibraciones
radiaciones

RUIDO
Funcionalmente, el ruido es un sonido
indeseado que molesta o que produce
daño.

Para que un sonido cause daño, debe estar
sobre el límite permisible
LIMITES EN CHILE , D.S.Nº 594 :
Para Jornada de 8 Horas: 85 dB (A) Lento
Ruido Molesto : 70 dB (A) Lento

OMS recomienda como máx. 69 dB (A)

PROBLEMAS GENERADOS POR
RUIDO:
- Acúferos, estrés,cansancio, irritabilidad,
cefalea, disminución de reflejos y precisión.
Depende del tiempo de exposición, edad,
reposo del oído, presencia de patología de
oído.

PREVENCION:
Aislar las fuentes, evitar ecos, resonancia,
cambio de equipos, uso de EPP.

2.- Temperatura:
Nuestro cuerpo mantiene un equilibrio
calórico que puede ser alterado cuando se le
expone a:
- Tº aumentadas o Tºdisminuidas
La Tº está relacionada con la cantidad de
humedad ambiental, que es molesta y mal
tolerada por el ser humano.

REACCIONES A TEMPERATURAS
EXTREMAS:

- Tº altas: calambres, cansancio,
shock térmico.
- Tº bajas: dificultad circulatoria,
causando desde sabañones a
lesiones graves por
congelamiento.

3.- Iluminación:
ILUMINACION DEFECTUOSA:

Generalmente es deficiente enáreas
administrativas, salas , pasillos, escalas,
baños, patios exteriores, estacionamiento,
etc.

EFECTOS DE ILUMINACIÓN DEFIC.
- Cansancio visual
- Fatiga mental ( fatiga clínica crónica)

- Contribuye a la desmotivación.
- Somnolencia
- Puede influir en personas depresivas.
- Aumenta los riesgos de accidentes por
mala visibilidad.

PREVENCION
NIVELES DE ILUMINACION: D.S. Nº 594Pasillos:

Iluminación Mínima

150 lux

Laboratorios, Salas de Consulta y Esterilización,
Procedimientos de Diagnóstico:
Iluminación Mínima 500 -700 lux
Para trabajos minuciosos, mínimo

3.000 lux

- No usar materiales brillantes o reflectantes.
- Uso de EPP y control visual anual

4.- Radiaciones ionizantes:
- Son radiaciones con la energía necesaria para
arrancar electrones...