Prevención de Riesgos laborales

Primer examen parcial
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
PERMUTACIÓN A

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Preguntas TIPO TEST (2 puntos). PERM A
1. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (31/1995, de 8 de noviembre) no es de
aplicación en:
a)
En cuerpos policiales
b)
En servicios operativos de protección civil y peritaje forense en los casos de riesgo grave,
catástrofe ycalamidad pública.
c)
En las relaciones laborales de carácter especial del servicio del hogar familiar
d)
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales no es de aplicación en ninguno de los casos
descritos.
2. El artículo 3 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales define como condición de trabajo
cualquier característica del mismo que puede tener influencia en la generación de riesgos parala seguridad y salud. Además se incluyen específicamente en la definición:
a)
La naturaleza de los agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de
trabajo, sus intensidades, concentraciones o niveles de presencia.
b)
Los procedimientos para la utilización de los agentes físicos, químicos y biológicos que
influyan en la generación de los riesgos.
c)
Las característicasgenerales de los locales, instalaciones, equipos, productos y demás
útiles existentes en el centro de trabajo.
d)
Las respuestas anteriores son ciertas aunque se debería añadir todas aquellas otras
características del trabajo que influyen en la magnitud de los riesgos a que esté expuesto
el trabajador como las relativas a la organización y ordenación.
3. Según el art. 4 de la Ley dePrevención de Riesgos Laborales el riesgo desde el punto de
vista de su gravedad se calificará valorando:
a)
La probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo, de forma conjunta.
b)
Se valorará la probabilidad de que el trabajador sufra un daño y las consecuencias para la
salud, de forma conjunta.
c)
La probabilidad y su severidad.
d)
La probabilidad de que se produzca el daño,su severidad y el nivel de consecuencias, de
forma conjunta.
4. Se entiende como riesgo grave e inminente
a)
Aquel que puede materializarse en un futuro inmediato y supone un daño para la salud de
los trabajadores.
b)
Aquel que puede materializarse en un futuro inmediato y supone un daño muy grave para
la seguridad y salud de los trabajadores
c)
Aquel que permite a los trabajadoresabandonar el puesto de trabajo de forma inminente
por la gravedad del riego.
d)
Aquel que puede materializarse en un futuro inmediato y supone un daño grave para la
salud de los trabajadores.
5. Un equipo de trabajo es:
a)
Cualquier máquina o aparato que se emplea de forma cotidiana en el desarrollo del
trabajo. Se incluyen los equipos de protección individual.
b)
Cualquier máquina, aparato oinstalación que se emplea de forma cotidiana en el
desarrollo del trabajo. No incluyen los equipos de protección individual.
c)
Las máquinas, aparatos, instalaciones o instrumentos empleados en el trabajo.
d)
Cualquier máquina o aparato que se emplea de forma cotidiana en el desarrollo del
trabajo. Sin incluir en la definición los equipos de protección individual.
6. El EPI o equipo deprotección individual.
a)
Es una protección destinada a ser llevada por los trabajadores con el fin de protegerse
frente a los riesgos derivados de las condiciones de trabajo que pueden amenazar su
seguridad o salud.
b)
Es una protección destinada a ser llevada o sujetada por los trabajadores con el fin de
protegerse frente a los riesgos derivados de las condiciones de trabajo.
c)
Loscomplementos o accesorios de los EPIS sólo se consideran equipos de protección
cuando tienen el marcado CE y las instrucciones del fabricante está redactadas en la
lengua oficial del territorio de aplicación
d)
Ninguna de las respuestas anteriores son correctas.

7. Indicar que principio de los indicados no se incluyen en el artículo 15. Principios de la
acción preventiva.
a)
b)
c)
d)...