Prevención De Riesgos Laborales

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
1. DEFINICIONES
- Riesgo laboral: Posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado de su trabajo (Artículo 4 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales).
Ej. (Si trabajas sobre un suelo mojado tienes la posibilidad de resbalar y caer).
- Peligro: Conjunto de elementos que aunque deben estar presentes por las condiciones de trabajo,pueden desencadenar una disminución de la salud de los trabajadores.
- Evaluación de los riesgos laborales: Es el proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos riesgos que no hayan podido evitarse, para que el empresario pueda tomar una decisión apropiada sobre la necesidad de adoptar medidas preventivas y, en tal caso, de qué tipo.
Se deben tener en cuenta en la evaluación 2 factores:probabilidad de ocurrencia y gravedad potencial (gravedad que puede tener sobre una persona).
- Medidas preventivas: Conjunto de acciones que se pueden y deben llevar a cabo para evitar los accidentes laborales derivados de los riesgos presentes en el trabajo o en su defecto reducirlos lo máximo posible.
2. RIESGOS EN EL TRABAJO Y MEDIDAS PREVENTIVAS
El trabajador está siempre rodeado de riesgoslaborales (en mayor o menor medida), y si éstos no se conocen o no están estudiados y evaluados pueden desencadenar una alteración de la salud, propiciada por un accidente de trabajo (cortarse un dedo), enfermedad profesional (estrés) o enfermedad común (resfriado) derivada de las condiciones de trabajo.
El empresario tiene siempre la obligación de asegurarse de que los trabajadores reciban laformación teórica y práctica suficiente en materia de prevención de riesgos y seguridad laboral.
Tipos de riesgos y medidas preventivas:
- Riesgos químicos: Su origen está en la presencia o manipulación de agentes químicos.
Riesgos biológicos: Pueden darse cuando se trabaja con agentes infecciosos.
Riesgos por gas: Se dan cuando las personas trabajan manipulando gases o cerca de fuentes degas.
La naturaleza de la sustancia condiciona su peligrosidad. Y sus efectos sobre el organismo pueden ser muy diversos, por ejemplo:
Los irritantes del aparato respiratorio, los asfixiantes, los tóxicos que afectan a sistemas u órganos concretos, los cancerígenos…
Medidas preventivas: Substitución de productos, limpieza y ventilación del lugar, formación de los trabajadores, rotación detareas, uso de equipos de protección adecuados…).
- Riesgos mecánicos: Su origen está en el uso de máquinas o herramientas (cortes, quemaduras, golpes). Para reducir estos riesgos, antes de ordenar la manipulación de una máquina o herramienta peligrosa a un trabajador, se debe proceder previamente a instruirlo bien en el manejo de dicha máquina.
Medidas preventivas: (empresario): Los órganos deaccionamiento de un equipo de trabajo que tenga alguna incidencia en la seguridad deberán ser claramente visibles e identificables y estar indicados con una señalización adecuada, cada equipo de trabajo estará previsto de un órgano de accionamiento que permita su detención total en condiciones de seguridad. (trabajador): Respetar las instrucciones de uso del fabricante para instalación y mantenimiento,y las normas de seguridad marcadas por la empresa.
- Riesgos de altura: Son los que aparecen cuando las personas trabajan en zonas altas, galerías o pozos profundos.
Medidas preventivas: No colocar escaleras en zonas de paso, colocarlas apoyadas en superficies sólidas y con material antideslizante, en andamios comprobar la seguridad, mantenerlos limpios y no sobrecargarlos).
- Riesgos de origeneléctrico: Su origen está en el uso de máquinas o aparatos eléctricos (quemaduras, caídas o golpes por choque eléctrico, incendios o explosiones originadas por la electricidad).
Medidas preventivas: Mantener los equipos en buen estado, hacer revisiones periódicas, respetar las normas de uso, usar aislantes para el cuerpo, mantener el suelo seco).
- Riesgos de incendio: Se dan al trabajar en...