prevision en el trabajo

Investigación de Accidentes

Investigación de Accidentes
INDICE
1.

Accidente de Trabajo. Enfermedad Profesional.
Accidente In Itinere.

2. Causas de Accidentes.
3. Naturaleza de las lesiones.
4. Costos del Accidente (directos e indirectos).
5. Investigación de Accidentes.
6. Método del Árbol de Causas.
7. Tasas de siniestralidad.
8. Programas de la SRT para reducir lasiniestralidad.
9. Herramientas para la gestión de la prevención.

1.Accidentes de trabajo
ACCIDENTE DE TRABAJO
“ Acontecimiento no planeado que interrumpe el avance
ordenado de una actividad / proceso“
Lesión: Cuando involucra a una persona.
Siniestro: Cuando no involcra a personas, si a máquinas
y/o instalaciones.
Incidente: Cuando no hay Lesión ni existe un Siniestro.

1.Accidentes detrabajo
Algunos ejemplos de Accidentes
Herida cortante en mano con herramienta filosa.
• Con lesión
Choque de un clark con una pila de palets.
• Siniestro
Caída de una pieza desde el banco de trabajo sin
afectar al operador.
• Incidente

1.Accidentes de trabajo
ENFERMEDAD PROFESIONAL

“ Es aquella de aparición previsible, de manifestación
lenta y gradual, -cuya causa se debeexclusivamente al
trabajo de la víctima-”
Puede ser Anatómica, funcional o Psicológica.

1.Accidentes de trabajo
ENFERMEDAD PROFESIONAL
El Decreto N°658/96 define las características que debe
reunir una enfermedad para ser considerada como
“Profesional”:
AGENTE; es el que produce el daño
EXPOSICION; contacto entre el trabajador afectado y el
agente
ENFERMEDAD; daño al organismo
RELACION DECAUSALIDAD; asociación de causa efecto

1.Accidentes de trabajo
ACCIDENTE DE TRABAJO VS
ENFERMEDAD PROFESIONAL
FACTOR
DIFERENCIADOR

ACCIDENTE DE
TRABAJO

ENFERMEDAD
PROFESIONAL

PRESENTACION

INESPERADA

ESPERADA

INICIACION

SUBITA, BRUSCA

LENTA

MANIFESTACION EXTERNA Y UNICA

INTERNA Y
REPETIDA

RELACION CAUSA
FACIL
EFECTO

DIFICIL

TRATAMIENTO

MEDICOQUIRURGICO

1.Accidentes de trabajo

E S T U D I O D E L A S
P R O P O R C I O N E S
F.BIRD

Investigación de Accidentes

1.Accidentes de trabajo
ACCIDENTE IN ITINERE
“ Es el accidente ocurrido por trasladarse entre el trabajo y
la casa, por el trayecto y medio habitual, sin mediar desvíos
o interrupciones de beneficio propio”.
Cuando se establezca una modalidad de traslado (circuitoy
medios) diferenciada a la utilizada en forma normal deberá
ser declarada a fin de ser considerado como nuevo y
habitual trayecto de uso itinerante.A los efectos legales es considerado un Accidente Laboral.

2. Accidentología Laboral
ACCIDENTES
1)“ Los Accidentes NO suceden

Son CAUSADOS” !!!

2) “ Los Accidentes NO son causados por hechos o
eventos INUSUALES .......
....... LosAccidentes SON causados por una INUSUAL
COMBINACIÓN de hechos o eventos USUALES”
3) Existen tantas causas de un accidente como tiempo
haya para investigarlos.

2.Causas de Accidentes
Existen 3 causas de accidentes
Condición Insegura: Es aquella circunstancia, externa a la
persona accidentada, que hace posible el accidente (piso
resbaladiza, iluminación deficiente, derrame, etc).
ActoInseguro: Es aquella circunstancia inherente a la
persona que accidenta (violar normas, no uso de EPP, etc).
Condición + Acto Inseguro: Ocurrencia simultánea de las
anteriores.

2.Causas de Accidentes
Causas básicas:
Fallas del management, política de seguridad y decisiones
Factores personales y ambientales
Actos
inseguros

Causas indirectas

Liberación de energía no
planeada
(Causadirecta)

Condiciones
inseguras

ACCIDENTE
Lesiones
Daños a la propiedad

2.Causas de Accidentes
CONDICIONES INSEGURAS
.- Falla de resguardo o guardas de protección
.-Piso deteriorado
.-Derrame de aceite o grasa en el piso
.-Iluminación deficiente
.-Falta de limpieza u orden

ACTOS INSEGUROS
-.No respetar el método de trabajo
-.Violar normas de seguridad
-.No utilizar los...